量化金融面试-非技术问题解析（二）-新东方前途出国

题1 给我讲讲你的毕业论文/之前做过的研究项目

解析：

这类问题是为了检验你的技术表达能力，最好先礼貌问清对方的教育工作背景再作答；在面试前为简历上的此类经历准备介绍话术时，可分别准备以三类背景的面试官为受众的话术：

1. 全无数理背景的职业顾问/HR。

2. 某个量化学科的教授/专家，但不是量化金融专业。

3. 量化金融专业的教授/专家。

题2 给我讲一个最近你关注的金融市场的看点

对于量化金融的学生来说，跟踪和评论金融市场固然不是专业的一部分，但切勿忘记量化金融是金融行业的分支。本题的出发点正是检验受试者对金融是否有兴趣，以及是否有了解和追踪金融市场的习惯。

如果你还没有这样做，请务必养成每天阅读一两条金融新闻的习惯，特别是涉及主要市场指数的重点新闻。尽可能去理解新闻的内容和内在的逻辑，直到你开始有能力把它们当成聊天的话题；开一个证券交易账户，把你的零花钱投进去，这会驱使你更有热情打开华尔街日报。

题3 你除了学习好还有哪些优点？

当回答关于个人品质能力的问题时，堆砌褒义词是一种常见的零分答案。在实际面试中回答问题时，每种品质和能力都应当作为一个论点，通过一个事例来体现。

准备几个你在过往的学习工作中取得成功的例子，进行灵活的改编，使它们能够较为准确地击中问题的痛点。作为练习，试着多切换几种品质/能力，训练你自己选择和呈现故事的能力。

就本题而言，我还有两个小诀窍：

1. 指出尽可能具体的优点，例如“我擅长以理服人”就好过“我的沟通能力强”，前者更便于针对性举例，并且更容易给对方留下深刻的印象。

2. 优先突出软性能力，硬实力和技能更适宜放在佐证的定位上。例如，比起“我的编程能力很强”，更有力的表述是“我的自学能力强，对技术工作有热情，通过长期自学达到了很高的编程水平”。

题4 你喜欢独自工作还是团队工作？

本题是典型的二选一问题，这类问题共同施加给受试者的思维盲区是“必须明确选一个”。事实上，你可以给出更迂回、更平衡的回答，例如：

“我没有一个简单的答案，我认为两者都有一些。当我拿到一个项目或者题目时，我喜欢先独自做些研究和深思，理清思路。然后，我会想和其他人讨论，在问题的切入点上达成一致，然后再共同推进工作。类似地，这个过程中我会需要很多单独思考的时间，也会很需要和团队做定期的沟通，彼此更新信息和思路，这是我喜欢的工作节奏。”

（如果面试官坚持要你选一个，选团队工作是不会错的，但一定要找好例子。）

题5 请举例说明你的领导能力

本题将检验你的职业经历和课外活动的纵深。

首先问你自己：我是否曾有过带领大家取得成功的经历？如果有一件事浮现在脑海里，那么不用犹豫就是它了。

如果没有特别鲜明的领导成功的经历，那么可以优先选择你的职业经历（实习等），其次是专业相关的学校项目，最后是专业无关的课外活动。

从这些经历中找出你实际发光发热，并且取得了成功的团队工作，进行适度的改编，使你自己在故事中扮演一个主动出击，并且有力地影响了他人的角色。

注意：故事的时间点应该在你入读大学以后，并且选择故事时应当以领导力的体现为重，专业相关性并不是首要考虑因素。