美国--人力资源专业硕士申请（一）
尽管国内的HR行业方兴未艾，但其巨大的行业潜力和光明的职业前景却使得无数学子出国学习HR相关专业，自然，以完善的HR培养体系和先进的HR教育理念闻名于世的美国院校，便成了国内申请人的理想之地。那么对于计划去美国读研究生的人来说，该如何申请美国人力资源硕士呢?
与国内人力资源管理学位设置不同，美国院校在HR的方向设计上通常分为两大类：
1、Industrial Relations。从课程设置上IR更注重的是宏观层面的Industrial Relations, Collective Bargaining, Labor Law for the HRIR Professional等课程
2、Human Resource Management。从课程设置上HRM除了要学习Strategy Management之外，还会重点学习Comparative and International Human Resources Management、Corporate Performance Evaluation、Compensation、Employment Management等与企业人力资源管理工作直接挂钩的课程。重点是：HRM的专业设置通常会放在商学院，采取的教学模式也是多为Case Study。所以，美国商学院要比在其他学院的人力资源毕业生获得的薪水更高。
（美国大学人力资源管理硕士专业排名）
1. Cornell University 康奈尔大学
2. Univ. of Southern California 南加州大学
3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区
4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区
5. Michigan State University密西根州立大学
6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学
7. Purdue University 普渡大学
8. Ohio State University 俄亥俄州立大学
9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学
10. Georgia State University 乔治亚大学
11. Texas A&M University 德州农工大学
12. Pennsylvania State University 宾州州立大学
13. Marquette University 马奎特大学
14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区
15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院
16. University of Tennessee 田纳西大学
17. Loyola University Chicago 罗亚拉大学芝加哥校区
18. Pace University 佩斯大学
