近年来，越来越多的家长和学生也开始关注软实力方面，尤其是实习，于是经常会被问到一个问题就是自己找的实习和你们的项目有什么区别，今天在这里，我们也来介绍介绍所谓的“区别”到底在哪里。
先分享个案例，记得年初，有一个学生家长带着学生一起来到公司找我咨询，学生是211的本科学金融的，父母都是在银行工作，由于学生想往名校冲，但除了标化成绩以外，学生还非常需要实习经历，因为像申请金融这种商科，能直接影响提升申请的就是多一些“软实力加分”，金融的话最好就是能有几个实习经历，学生偏偏因为大一到大三都在忙自己的学习成绩，为提升自己的GPA在假期当中也都在提前预习课程，做一些先修课，并没有参加过实习，但当我提出最好利用大三暑期做实习的时候，家长首先关注的问题就是，家里有些资源也可以找一些实习，这种实习有什么“区别”呢？
我们从几个方面详细讲讲两者的“区别”：
1. 项目方面：背景提升成熟的项目，是有保障的，我们任何的背景提升相关的项目或产品都是围绕留学申请与将来就业，也就是通过项目收获到的不仅仅是纸上的几行经历，而是通过项目学到的知识与实操收获。拿实习来举例，我们所有的实习都在前面搭配了职前指导的相应课程，学生可以通过这部分先对未来企业所在的各个行业有个简单的了解，另外也对初入职场需要注意的问题有个简单了解，接下来就是可以根据学生的时间来进行安置，去到企业实习遇到问题也可以随时找我们进行相应的调整，因为确实有很多学生没有那么优秀，去到公司当中发现很多工作都不会做，不知道如何去做，企业里面也会安排有专门的“导师”（师父）带领着，这样也能在不懂的时候随时找到导师来问问题，结束之后也会有老师帮助学生写好推荐信（推荐信的内容都是根据学生平时的工作情况以及周报相应的反馈所撰写），学生找导师签字即可。
2. 收获方面：如果说是像导师制的项目，都是有导师个人可以做背书，出具推荐信的；如果说是走人事的实习，都是由企业背书，有实习证明。
3. 含金量方面：所有的项目都是针对留学申请和将来求职就业的项目，所以在含金量上面是很有保障的，主要体现在企业级别，核心部门方面，也不用担心学生可能在整体实力上面没有那么的强，通过项目可以稍微降低一些门槛以帮助学生进入到理想的项目当中去。
总结一点，所有的背景提升项目都是为了使得学生成就更好的自己，希望学生做到人无我有，人有我优，只有这样才具备竞争力！也希望学生通过这些项目，不仅仅能申请到好的学校，将来还能申请到好的企业去工作！
