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    国际学生在美国求职,你需要了解这些

    2021-12-31
      在美国,国际学生能够申请各种各样的工作。不同的行业、职业类型、雇主对于候选人的要求和期望不尽相同。因此,在美国成功找到工作的前提是了解不同的工作类型有哪些?美国适合国际学生申请的工作分有多个类型,包括全职工作、兼职工作、校内与校外工作、实习、虚拟实习等。

     

    全职工作

     

    在美国,一份全职工作每周需要工作32到40个小时。许多学生在大学毕业后转而从事全职工作,开启职业生涯。由于全职工作需要大量时间的投入,因而学生很难在学习和工作之间取得平衡。

     

    国际学生在大学学习期间,一般不允许从事全职工作。依据国际学生签证的规定,学生有可能能够在假期时间从事全职工作,例如暑假时间。

    兼职工作

     

    兼职工作每周一般工作时间为10小时或更长。部分兼职可能要求工作20-39小时。由于兼职工作的时间差异较大,在申请前你应该尽早了解雇主对于此工作的期望和要求。

     

    兼职工作常常为许多学生提供收入来源。学生可以在学习期间从事兼职工作,在获得薪资的同时,也能够获得工作经验,丰富自己的简历,并为未来的全职工作奠定基础和积累人脉。

     

    国际学生的签证允许在学期期间从事兼职工作,但是每周不能超过20小时。相比全职工作,兼职的时间较短,学生能够较好的平衡工作与学习。

    校内与校外工作

     

    需要注意的是,学生签证对于能否在校外从事工作有一定的限制。建议联系所在大学的学生服务顾问或职业咨询顾问确认相关规定。同时,国际学生也有机会寻找学校内的工作。

     

    对于校内外的工作,依据不同的签证,会有不同的规则:通过CPT,持有F-1签证的学生可以在完成一学年学习后从事校外工作。但是,J-1签证的学生只有在获得赞助商和大学的授权后才可以在校外工作。

    实习

     

    实习是获得工作经验的好方法, 因为许多学位课程都将实习和企业合作作为课程的一部分。实习可以让学生通过参与当地组织的短期工作获得经验。这种实习通常带有课程学分。当然,无论实习是否是选修还是必修,请务必与学校的职业咨询顾问联系,以确保学生遵守了学生签证的相关规定。

    虚拟实习

     

    虚拟实习目前已成为学生和雇主的又一热门选择。虚拟实习没有地点的限制,这为学生和雇主提供了更多的选择,特别是对于部分企业可能所在区域没有太多的高校。虚拟实习让国际学生能够在家里获得与一般实习同样的体验。学生无需为了实习而搬离自己学习的地方。当然,虚拟实习同样可能需要遵循国际学生签证的相关规定,因此在从事相关实习前,建议学生还是提前与学校的咨询顾问联系,确保自己的签证不受影响。

    在美国的面试流程是怎样的?

    如果企业通过了简历筛选,学生将被邀请参加面试。面试是让企业进一步了解候选人的机会。

     

    根据所申请的工作类型,学生可能需要在面试之前参加一项或者多项就业测试。这些测试的目的是,评估学生在特定领域的专业技能,从而判断其是否能够胜任这份工作,并且适合这个职位和组织文化。

     

    测试包括:

    技能测试 – 这些测试是衡量在工作上的硬技能,例如编程。

    认知测试 – 用以衡量分析信息的能力和解释基本原理的能力。

    性格测试 – 评估人际交往能力,沟通能力以及候选人的工作文化是否与企业文化相匹配。

    · 

    面试过程:

     

    在面试的过程中,学生可能会被问及之前的经验、专业领域的知识和技能,申请这份工作的原因等等。面试有助于企业了解学生如何在专业环境中展示自己以及与企业的契合度。大多数面试是候选人与招聘经理进行一对一的面试。但依据职位的不同,团队负责人或部分负责人也可能同时参与。

     

    一些雇主可能会要多参与多次面试。这通常适用于需要特定专业知识的高技术工作或有大量申请者的工作。多次面试旨在评估不同方面技能,甚至可能包括与多个公司代表一起面试的小组面试。

     

    如何准备面试?

     

    面试是国际学生职业生涯的重要部分。学生应该根据具体的情况进行准备,因为每家公司都以自己独特的方式进行面试。

     

    以下是准备面试时的一些小贴士:

     

    了解所申请的企业,并掌握其产品或服务,获得更多相关信息。企业的官方网站是一个很好的信息渠道。

     

    面试时确保穿着得体。一些公司更喜欢正式的办公室着装(西装领带),而另一些可能更喜欢休闲为主的着装。学生可以在与招聘经理的沟通中,确认公司的着装要求和偏向。

     

    准备不同的面试问题。一些公司可能主要询问学生的技能和经验,另一些公司则会附加询问候选人的个性和工作习惯等。

     

    常见的面试问题:

    简单介绍自己

    未来五年规划什么?你希望在五年内看到怎样的自己?

    告诉面试官在以前工作中遇到过怎样的挑战,你是如何应对的?

    你希望在这个职位中获得什么?

    你为什么申请这个职位?

    你对什么充满热情?

    · 

    除此之外,在面试时,一定要提出自己的问题,例如询问有关职位和企业的问题,从而表现自己对企业和这份工作的兴趣。在面试完成后,向招聘经理发送感谢的电子邮件,以凸显自己的专业和礼貌。这都将帮助学生在求职过程中建立良好的声誉。

     

    国际学生工作签证

    从技术上来说,学生不会直接获得工作签证,而是学生签证包含工作许可。国际学生的签证(F-1,J-1或者M-1)包含工作的具体条件和要求,每一个签证类型有自己的要求和条件。在美国,学生必须遵守这些要求,以确保维持国际学生身份。

     

    工作签证延期

     

    如果学生希望在美国获得更多的工作经验,则可以申请工作签证的延期。根据学生签证类型可以使用不同的工作签证延期,例如F-1签证的学生可以选择OPT或CPT获得更多职业机会。

     

    OPT(Optional Practical Training)

     

    通过OPT,你可以在毕业前或毕业后从事工作和培训,这适用于本科和硕士。STEM相关专业的毕业生能够拥有三年的OPT。OPT不是学位的强制性部分,但在申请OPT之前,学生需要收到学校相关部分的推荐信,从而获得OPT申请的USCIS授权。对于希望在美国求职的学生来说,OPT是非常不错的选择,将帮助他在毕业后获得更多职业机会并与企业简历联系。

     

    CPT(Curricular Practical Training)

     

    CPT能够让学生在所学习的专业领域的实习获得工作经验,CPT一般是学生所学专业所包含的,并有你的DSO(指定大学官员)授权。如果CPT是你所学专业课程所必修的一部分,你需要在毕业前参加CPT。许多学生都会有被授权的CPT,即使这不是他们专业课程的一部分。

     

    如果学生希望获得短期的工作经验,CPT是理想的选择。由于CPT是学校的DSO授权,因此审批速度更快。与此同时CPT还能帮助学生通过职业领域的经验来提升课堂上的表现。

     

    通过在美国的学习,学生还可以有机会与多文化的团队和知名企业,例如谷歌、Facebook、特斯拉等工作,提升核心技能和积累专业经验。SHORELIGHT的专业咨询顾问也将帮助您的学生向企业雇主展示自己的才能和资历,选择适合自己的机会,并朝着自己的理想迈进。

     

     

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