金融机构的利润大户-固定收益部岗位介绍-新东方前途出国

从海外发达市场来看，固定收益业务在国际著名投资银行中都占据着十分重要的地位。以高盛为例，公司全部业务收入的60％以上都来源于固定收益产品及衍生产品，固定收益部呢它是名副其实的利润中心。

因此，不难想象，中国金融机构的固定收益部也越来越会成为众多同学的重点择业方向之一。

在一些大的券商里面，人均收入最高的就是固定收益部。行情好的时候，top3的券商刚进去的同学每月工资就达到了好几万，还不包括后续的奖金。

固定收益部是很锻炼人的，这个部门会涉及研究岗，交易岗，投资岗，销售岗等多个岗位，这些岗位成长空间大，人才需求量也不小，当然与此同时门槛也很高。

从全球来看，固定收益市场在美国、欧洲、日本等成熟市场和香港、新加坡等主要新兴市场已经非常成熟了，固定收益市场的规模和活跃度都超过了股票市场。

从海外发达市场来看，固定收益业务在国际著名投资银行中都占据着十分重要的地位。以高盛为例，公司全部业务收入的60％以上都来源于固定收益产品及衍生产品，固定收益部呢它是名副其实的利润中心。

因此，不难想象，中国金融机构的固定收益部也越来越会成为众多同学的重点择业方向之一。

在一些大的券商里面，人均收入最高的就是固定收益部。行情好的时候，top3的券商刚进去的同学每月工资就达到了好几万，还不包括后续的奖金。

固定收益部是很锻炼人的，这个部门会涉及研究岗，交易岗，投资岗，销售岗等多个岗位，这些岗位成长空间大，人才需求量也不小，当然与此同时门槛也很高。

固定收益部是做什么的呢？这一部门的主要工作呀就是设计与开发（即研究）、投资与交易各类固定收益产品及衍生品的。

证券公司，基金公司，银行，保险公司都有固收部。在这些公司里面，证券公司也就是券商的固收部体量是最大的，发展也比较典型。

最后一部分讲一下固收部岗位的招聘要求，实习流程和职业规划发展建议。

1、岗位要求

先说招聘要求。我会从学校，学历，专业，证书，实习经历等维度，概括地总结一下固收部核心岗位的招聘要求。

首先是学校方面，国内的头部券商，基本上偏好国外名校的学生或者国内985院校的学生。就国内的名校而言，清北复交优先、其次是财经类院校，985院校。券商的固收部、研究部、投行部这些核心部门的核心岗位，对院校背景的要求是类似的。好学校是进入这些核心部门的门槛。

在学历上，固收部的岗位基本要研究生起，个别涉及到复杂投资研究的岗位需要博士学历。

在专业上，固收部的投资研究岗和交易岗比较偏好金融工程、金融、会计这样的专业。但如果是销售岗的话，国贸这样的专业也是可以的。如果你有计算机、物理这样的专业背景的话，衍生品相关的岗位是比较适合的，每年都有理工科的同学进入到该岗位。就专业背景上看，最受欢迎的是本科为理工科专业，研究生为商科专业的复合型人才。

另外，很多时候券商不仅看你的学校和学历，还看你的在校成绩。招聘的时候一般对成绩的要求是学校排名前20%的学生。所以，千万不要到了大学就放松了学习，忽视了成绩的重要性。另外，再说一下英语要求，这些核心岗位对英语的要求是至少6级，有托福或者雅思成绩会更好。

接下来，我再给你说一下证书的要求。如果你参加了CPA或者CFA考试，通过了部分科目或者说已经取得相关证书，那么你是有竞争优势的。在和竞争者水平差不多的情况下会，公司会优先考虑有证书的同学。所以，在你学有余力的情况下，这些证书建议你是要考的。另外，如果你有相关部门的实习经历，那也是非常加分的。

总之，固收部属于核心部门，这个部门的核心岗位整体的招聘标准是比较高的。

2、如何准备

说起实习，一般情况下，不少同学对投行部和研究所比较熟悉，感觉这些部门的名气比较高。另外，也因为这些部门的工作需要大量的尽职调查和信息的搜集整理，所以招人比较多。

而咱们今天说的固收部因为很多业务不对外以及业务的技术性，所以也就限制了固收部进入大家的视野。同时这也意味着你想要进入到固收部，竞争压力会小一点。因为大部分人对固定收益部很陌生，并没有太多的学生在大学阶段自己去接触债券市场。

那么如果你想要进入到固定收益部实习，你应该如何去准备呢？

建议你要有意识去了解券商的固收业务，对债券，外汇，大宗商品做一个相对深入的理解。你可以有意识的研读万德或慧博的宏观研究报告，增加自己对这个领域的知识的了解。