新的申请季已经到来，为了能够给广大学子们提供清晰的选校选专业思路，我们推出了聚焦院校专业选择的系列线上讲座【热门院校专业训练营】，邀请了来自U.S.News TOP30院校的学长学姐分享自己的独家经验。
以下内容为#康奈尔大学计算机科学专业谭学长关于求学求职的经验分享讲座#精华内容。
从申请准备到未来求职全盘放送，想申请美国计算机方向的小伙伴们快来看看啦！
谭学长个人介绍：
● 康奈尔大学计算机信息技术硕士
● 圣路易斯大学电子工程学士
● 硕士期间面试了50多家公司，有丰富的面试经历；
● 现在美国西雅图就职于甲骨文公司，从事云相关的工作。
● 申请流程：
1.留学目的：美国有许多具有世界影响力的互联网大厂，希望能够学有所用，毕业后留美工作。
2.申请文书：是申请中投入经历较多的部分，因为一份好的文书是展示自己的良好机会，是招生人员了解我们最直接的途径，帮我们在众多申请者中突出重围。
3.推荐信：多参加一些高质量的实习和科研，可以积累一些优质的推荐信。
● 选择原因：
1.专业契合：比较契合本科专业，由于有一些相关课程基础，更容易入手；
2.兴趣爱好：选择申请这两个专业是出于个人兴趣，并且从行业的角度看，相较于电子工程，CS/IS行业更有发展前景。
● 如何提升软实力：
1.参加科研项目：本科期间参加圣路易斯华盛顿的科研项目，拿到高质量推荐信。
2.参加实习项目：通过参加一些美国初创公司的实习，积累了宝贵的实习经验。
软硬实力共同提升
● 软实力提升
1.海本参加科研项目：海本的同学可以多参加一些高校开设的旁听课程，同时与教授增进沟通，多主动寻找发现有机会参与的一些优质科研项目。
2.陆本参加科研项目：通过套磁一些有资源的国内老师，获取一些国外的实验室科研渠道。同时也能够通过顾问老师们了解一些可以参加科研的机会和途径。
3.论文发表：通过发表一作二作来增加申请优势，但更多适用于申博。
4.专业比赛：计算机专业建议参加一些类似于“黑客马拉松”等专业性的比赛项目。
5.实习：想申请计算机相关专业的同学可以找互联网大厂的实习项目，例如阿里巴巴，腾讯等，学校也会通过实习经历来判断学生是否拥有良好的就业力。
● 硬实力提升:
1.申请“三维”：GRE/GPA/TOFEL是申请的基础，所以要从大一开始注重GPA的提升，同时不断刷新GPA、TOFEL成绩。
2.网课证书：特别是建议转专业、没有相关课程基础的同学参加计算机相关网课，积累一些课程基础。
3.专业课程提升：本科同类型专业的同学要注重提升以下两类课程绩点：数学（线性代数，离散数学，回归方程，微积分等）；计算机相关基础（数据结构）。对美研申请也会有所助益。
4.数据参考：为了同学们更好地了解院校对硬实力的要求，以下链接是
美国研究生历年录取数据，供大家参考。
https://www.cis.upenn.edu/graduate/how-to-apply/admissions-statistics/
网站涉及申请三维的录取均分，例如，2020年
宾夕法尼亚大学MCIT转码项目专业均分：GRE: 语文-159、数学-168、总分-327、作文-4.2 ；GPA：2.7，有的学校在3.0（75分）左右，满分4.0分。
此外，国内学校声誉也是硬实力的一部分哦。
● 总结：
软硬实力两个方面共同体现了申请者的综合实力，二者相辅相成。硬实力欠缺的同学也可以通过增强软实力提升综合实力，可以通过多做一些高质量的科研和实习来弥补差距，因此同学们也要不畏困难，勇于申请呀。
● 学长小Tips:
关于计算机专业的留学费用方面，我自己的经历是：不用太担心，因为读研的费用，实习转正后一到两年就可以赚得回来，留学也算是一种投资哦。
● 校园环境：
伊萨卡市有大约150个河流、瀑布，学校景色很棒，但冬天比较漫长。
● 项目特点：
信息科学专业包含多个方向，可以选择自己适合的方向毕业，例如：人机交互、HCI、用户体验、数据科学、软件工程等等。
● 多样灵活的课程：
1.不同年级：硕士生也可能和本科生，博士生坐在一起上课。
2.不同专业：众多不同专业背景的学生一起学习，有的热门课程因此而成为“网红课”，甚至需要提前预约抢课。
机械学习网红课链接: shorturl.at/fFHLO。
也有许多其他专业的同学选修计算机，包含金融、心理学等文科专业的同学。
3.素质拓展：多种素质拓展课程选择，多为非专业类型的课程例如：滑雪，品酒等等。
● 专业学生背景：
美本的学生GPA多数在3.7-4.0，陆本985学校比较多。
● 班级情况：
一个班级40个人左右中国人占总数70%。
● 学习经历：
计算机、信息科学课程设置比较科学，竞争&课程压力比较小，因为计算机是小班，分享和合作较多，实习前大家还会互相进行模拟面试，互相鼓励帮助。
● 学业/就业机会：
学业方面：学校会有MPS（ Professional Master's Programs）的实用性项目机会；
就业方面：也会有康奈尔与大型公司的合作项目来校举办招聘活动，大家可以在活动中竞争实习工作的机会。
康奈尔的合作方包含有Google, IBM，摩根斯坦利等大型公司，是没有工作经历的同学丰富简历的绝佳机会，并且有很多表现出色的同学在活动中获得了推荐面试机会。
● 就业率和薪资：
84%MPS硕士毕业生的底薪为9.4万美元，但实际工资可能更高。并且在工作中，我个人体会是感到开放平等的，没有遇到过歧视现象。
薪资查询: levels.fyi
● 就职类型：
程序员（软件开发，网络开发，信息安全分析，数据计算机科学家）、用户体验设计师、项目经理和其他。
● 就业去向：
1.地点：湾区（硅谷）；西雅图；东海岸（金融为主）。
2.行业类型：金融公司（对冲基金）；纽约咨询公司（内部软件开发）；传统公司比如Walmart等。
3.公司规模：大厂工作比较局限，工作&收入稳定；小公司发展机会更多，对人的锻炼比较全面，有机会实现财富自由。
4.我们班级就业去向：班级40个人全部就业，1/2的人成为程序员，90%收获大厂offer，多于西海岸科技公司，东海岸金融大厂等公司就职。
康奈尔的校招资源其实很好：在中美大厂的介绍会上，许多同学都获得了国内外的公司面试机会。其中不乏有一些国内大厂参与，例如：字节，阿里，腾讯。
● 求职途径：
1.与企业建立联系网：我自己的经历是，通过海投获取了许多招聘信息。现在这份工作就是因为在前往独角兽公司面试时，偶然看到甲骨文公司招聘云计算工程师，最终通过了五轮面试（四轮算法面试，一轮系统设计）进入公司。
2.其他途径：招聘启事、社交媒体、实习转正。
● 面试方式：
由于疫情，现在面试多转为视频面试了，相比于远途面试，视频面试更轻松便捷。
作为就读中和准备求职的同学，在就职之前可以提早规划职业发展，考虑如何在招聘会与企业建立关系，以及如何获取企业
Q1：计算机专业的学制可不可以延长呢？
A1：我们专业确实是可以读两个学期或者三学期，选择两个学期的同学可能是因为想要提早就职，而选择三个学期毕业的同学是因为在第二学期&第三学期之间的暑假可以实习，实习可以为后来的正式工作做良好铺垫。
Q2：没有实习能不能找到全职工作？
A2: 能，找实习要比全职难，找不到实习也可以通过多做科研项目来提升软实力。
Q3：软实力提升什么时候开始进行比较好？
A3: 在美国，大二就可以开始参与科研，也可以参加实习了。并且科研经历、论文发表（一作、二作）有的话是加分项，但也不是硬性要求。
22申请季已拉开帷幕，想要申请美国研究生的同学们，各项准备工作要有条不紊的进行哦，快安排起来吧！
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