大学四年职业规划之“学霸通道”-新东方前途出国

学霸通道，就是适用于专业稀缺、学习成绩优秀的人才

“职业规划”的核心是“提前”与“合适”。

大一：Start-up

一些同学所学的专业在求职市场需求非常大，就业前景明朗。他们从大一开始就在考虑，如何能去行业内的企业工作，拥有更高的职业起点。因此，职业规划导师建议这样的同学，可以从大一开始，进入喜欢或者适合的行业内小公司轮岗，工作范围更广泛，更全面。

大二：中型企业

在大二这个时间节点，是积累专业知识最重要的一年。这个阶段的实习应当以了解公司构架、业务划分、岗位角色、任职资格为目标。大一大二进入中小型的公司实习，虽然公司规模比较小，但可以在工作中接触到多部门的同事和不同的业务，这就意味着，实习生会更了解自己的岗位对于团队，乃至团队对于整个公司的贡献，甚至了解公司在行业中的份额。相比大型公司，每个岗位是“螺丝钉”般的工作流程和内容的局限性，在中小型的公司实习能够接触到更全面的知识和业务，从而达到快速积累行业背景、形成社会认知的效果。

大三及大四：大型企业

这样的方式在技术型企业尤为明显，比如职业规划老师也在不少应届生成功入职的案例中，看到通过在中小型公司担任产品运营、大型公司产品运营，逐步成长的同学，最后拿到了互联网公司的研发岗位全职offer。

在这些案例中，同学们除了学习在校课程知识外，更加需要展示出优于同样院校专业背景同学的某些素质和能力，通过大一大二两年的职场经验积累和专业能力积累，大三大四时的主要工作已经从简单的学习知识转变成寻找“技术过硬”和“人脉够广”的转正机会。

TIPS:

1.实习是敲门砖
一般来说，大企业对应届生都要求有相关实习经历，这就让学生和家长都格外的重视实习。这是件好事，对职业规划和探索越早，收获和机会也会越多。但清楚每一份实习对于未来有什么样的影响，也同样重要。实习是敲门砖，不是钥匙。不会因为有了什么样的实习，就一定有什么样的未来。实习的作用是帮助学生了解行业的过程。

2. 实习是技能积累

实习是一次由学生到职业人的转变经历。在成功入职的简历中，我们发现很多同学的实习经验有4-6个，也许第一份实习非常简单，但是每个实习，都要比前一个更好，企业更好，岗位更好，做的工作更核心，实习时间越来越久……

3. 正视名企的光环

欲想成功,必有其梦;欲戴王冠,必承其重”名校、名企的背景，毋庸置疑，肯定会为未来求职、交友圈甚至婚恋都增色不少！但是与此同时，企业的工作节奏，同事间的氛围，工作强度和领导的管理方式，同样会为学生带来深刻的影响。为此，需要重视，自己本身的能力是否与之相匹配。若一味地追求一步到位进名企，去了企业之后，发现水土不服，自尊心受挫，却不得不死撑到底，这也许会导致实习者对行业和工作感到恐惧。因此，正视名企光环这把双刃剑，选择适合自己的永远比选择最好的更重要。