你一定要知道的5条秋招血泪教训！不要再犯了！②-新东方前途出国

秋招刚开始的时候，不怎么着急，因为看到有那么多大佬都在里面争抢，想着我一个小趴菜，还是先观望观望，调整调整，准备准备再去战斗吧！

先研究怎么写简历，再去网上搜一堆没有答案的笔试题自己练…练了再一道一道去找答案，看大佬们写的单面面经，把他们说的需要注意的地方都记下来。

一通折腾下来…直到周围有的人都已经拿Offer了，才开始投递，本以为能大干一场，结果却无意中看到了某企业招聘推文里写的，“先投先筛，招满即止…”

现在想来当初就应该立刻行动，就算不是立刻投，也应该给自己定个ddl，准备多长时间以后一定要投。不然，越拖越想拖，越不投越不敢投。

因为要投的公司太多了，实在懒得一个个改，于是一份简历投到底。结果自然也是g了。

后来才知道：企业招的是最契合岗位的人，简历不能体现你和岗位的契合度，很容易翻车。
在应聘某个企业的某个岗位时，得根据这个岗位的职责和要求描述，寻找自己的经历和这些岗位职能相匹配的点，然后在写简历的时候，利用岗位职能中出现的专业术语来进行经历描述。

如果再给我一次机会，我一定在投简历之前把岗位招聘研究透彻，挑自己符合要求的经历来写，写的过程中，还要结合岗位要求里出现的关键词，方便定位！这样一来，通过率肯定就高了！

认真对待每一次笔试，而不是想当然地觉得很简单或者无所谓。

笔试开始前，感觉问题不大，考了这么多年试了，笔试还能搞不定吗？

笔试开始后，蒙了！这题怎么这么多？怎么还限时？诶刚才那道题想改一下，怎么不能回去重新改啊？还没答完啊！怎么就自动交卷了？？

痛定思痛，下一次笔试之前，我特意练习了一下之前不太擅长的题型，想着这次肯定稳了吧？结果这次是游戏化测评，和上次的内容完全不一样…

如果再给我一次机会，我一定研究明白，多刷题，研究题型。