通过留学促进自我成长、开拓培养国际视野、提升就业竞争力等是留学生的核心诉求。领英会员大数据显示，2022年毕业的海外留学生中，硕士及以上学历占比超50%；计算机科学仍是海外华人留学生选择最多的专业，其次为工商管理和金融学。这也体现了近年来就业市场的热门职业选择。
建议：
企业在制定海外学生招聘计划时，应先匹配需求岗位和对应专业，进行有针对性的调研，包括这些专业所对应的热门导师和院校，热门院校所分布的国家和地区等。这将帮助企业更加有的放矢地安排有限资源，提高招聘效率。
人才政策持续加码，驱动留学生归国就业创业
习近平总书记在欧美同学会成立100周年庆祝大会上强调，要坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的方针，鼓励留学生回国工作或以多种形式为国服务；要聚天下英才而用之，开展人才的对外开放，实施更积极、更开放、更有效的人才政策。国家及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策，覆盖提供有发展前景的工作机会和国际化薪酬待遇，并在户籍、重大科研项目支持、回国养老等领域提供优惠，海归创业环境越来越优渥，积极鼓励、吸引越来越多的留学生回国就业创业。
而且，在全球疫情蔓延的形势下，我国疫情防控取得积极成效，经济社会发展逐步稳定，展现出强大的经济韧性和抗压能力，中国制度的优越性更加彰显，也吸引着越来越多的中国留学生回国创新创业。
总之，随着中国科技力量的崛起和国际影响力的不断增强，海外精英人才回国已成大势所趋。
