在《福布斯》环球总裁大会上

透露出这样的重要讯息：

 

新加坡每年放进来多少移民

竟然和本地人的生育率息息相关

批准移民的标准原来是这样……

李显龙在福布斯环球总裁大会

与《福布斯》杂志总编辑

史提夫·福布斯对话中

透露了许多值得深思的信息

 

发言中跟普通民众关系最大的

就是新加坡的人口政策

毕竟好多人正在眼巴巴地等着

自己的PR和公民申请被批准

 

新生儿数量和移民数量持平

 

新加坡的人口增长

基本上有两个途径

“新生儿”和“移民数量”

李显龙说新加坡整体生育率

近年来维持在1.2左右

在前年跌至1.16

去年更是进一步跌至1.14

 

从2014年至2018年

新生儿人数每年达到3万3000名

比2009年至2013年的

平均3万1400名

以及2004年至2008年的

 

平均3万2000名还高

为什么新生儿的数量在涨

但是生育率又不断下跌呢

因为移民的数量

以更快的速度在增长中

 

李显龙说新加坡每年

引进约3万名永久居民

也就是新生儿与永久居民

的比例几乎是

 

“1比1”

 

每年永久居民中又会有

约2万会成为公民

不过归根结底

本地人所生育的孩子

比移民过来的新公民还是略多一点

李显龙认为：

“这不是个不好的比例，但如果有更多本地人的孩子，那会更理想。”

 

更理想的状态是

本地生育率能达三分二替代人口

然后三分之一由移民替补

所以新生儿和新移民

比例是2比1会更理想

因此新加坡出台了

一系列鼓励生育的措施

包括著名的婴儿花红等

 

非居民为劳动队伍提供灵活性

 

李显龙还cue到了那些

拿准证的非居民劳动力

WP，SP和EP等

 

大家注意了

原来准证发放的多少

也有比例的！

“目前根据新加坡的经济需求

三分之一的工作队伍是非居民”

所以目前准证发放的多少

要看新加坡整体工作队伍的人数

“这些非居民能够为

劳动力市场带来灵活性”

 

这句话大家应该都get得到

就是需要的时候放开准证

不需要的时候缩紧准证

采用逐步稳健的移民政策

 

李显龙也提到

如果新加坡愿意“敞开大门”

可能第二天就会被挤爆

人口立马翻倍

 

李显龙也提到

尽管有很多人等着PR和公民获批

但是国家希望能够筛选出

那些能够融入这个社会

和做出贡献的人

总理官宣了：

批准移民的首要考量

就是能够融入社会和做出贡献

 

所以有关人士分析

申请人在新加坡的时间长短

以及工作情况

 

是最直接影响审批的因素

还说

引进外籍员工是一件需要

深思熟虑、全面考虑的事

除了上述外籍员工

所占到整体劳动力队伍的比例要平衡

 

另外还要保证

新加坡基础设施跟的上人口增长

即使是外籍员工

也要确保他们能够融入社会

 

“我们必须确保有足够的基础设施来支撑，让这些外籍员工有地方住，而公共交通也要充足；还要确保他们能够融入我国社会，不会造成社会失衡。”