别等到“四大”皆空,才想起八大实习!
提到会计师事务所
大家的第一反应肯定是四大
尤其对于学财会专业的学生来说
四大就是他们心中无可替代的“白月光”
第一梯队、高薪、大平台、前景好
等优势皆能如数家珍
But……
四大每年的秋招竞争都激烈无比
面对平均5%,最少2.3%的通过率
并不是所有同学都能顺利进入“梦中情所”
既然四大挤得头破血流
那何不将目光放在本土“八大”身上呢?
01
内资八大的崛起
近几年,随着中国会计行业的发展,内资八大事务所也在不断进步。
不管是业务量还是认可度上,内资所都在逐渐缩小和全球四大之间的差距,对财会人的吸引力也越来越强。
据证监会近期申请IPO的企业情况显示,截止5月9日,A股IPO受理审核状态中排队的企业总计有300家,为其提供审计及验资服务的会计师事务所共有31家。
其中——
承接项目数最多的是立信,合计56个,占比18.67%;
排在第二的是天健,48个项目,占比16%;
在全球知名职业发展机构Vault发布的会计事务所Top50榜单中,我们也同样可以看到致同、立信和天职国际等八大的身影。
而四大中的安永会计师公司仅位列第27。
八大的强势崛起,证明了四大“一枝独秀”的时代已经远去。
02
在这些方面,八大已经赶超四大!
业务收入
众所周知,中注协连续十多年发布了百家会计师事务所的综合排名,不过从去年开始,中注协便开始按照业务收入来发布排行。
在2019年发布的最新排名中,普华永道中天、德勤华永、安永华明、立信位列前四。
可以看出,内资八大所之一的立信,在年度收入上已经超越了毕马威,并且直逼安永;对标去年的榜单,立信甚至跻身前三甲,整个排行的前12名也是被四大与八大承包。
如此可圈可点的业绩,谁敢不说一句八大值得!
国际排名
在2019 Vault Accounting 50榜单中,Grant Thornton致同以第五名的好成绩“逼近”毕马威,BDO则紧随其后排名第六,RSM瑞华也挤进了前10。
* Vault综合排名
该榜单是针对全球范围内对近万名会计行业从业者的问卷调研,通过综合排名、声望排名和最佳雇主等多个维度不同权重的衡量,最终得出的结果。
在这份颇具公信力的榜单中,内资八大排名如此靠前,已经足以证明它们的实力与潜力。
成长空间和环境
对于初入职场的学生党而言,除了企业的硬实力,成长空间和工作环境也是十分重要的考量因素。
晋 升 机 制
国内八大的晋升路线基本上和四大差不多,先从审计助理开始,然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。
不过八大内部分级更多,比如瑞华,在合伙人以下有33级,这也就意味着你可能在几个月内就会得到晋升,对职场新人很友好了。
成 长 空 间
八大相对于四大能接触更多的行业和项目。四大做的都是一些大项目,周期长,且会进行专门的分组,因此接触的行业相对狭窄。
而本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO,会承接更多新三板,周期相对较短,所以能接触更多的行业,积累不同的项目经验,可以帮你快速成长。
此外,由于八大流动性高,项目周期短,新人工作两年基本就能做小合并甚至自己带团队,机会很多。
办 公 氛 围
先说加班情况。如果你期望的是轻松的工作环境,那八大可能不是很适合你。即使不比四大的工作强度,八大的工作量也不容小觑,特别是年审时期,加班到凌晨1-2点甚至通宵也不是没有,毕竟这是行业特性。
不过相对于四大这种硬朗的外资风格,老牌本土事务所一般管理得比较松散,条条框框没有那么严格,不过这点有利有弊,因人而异。
综上所述,无论你是想申请一份财务相关的名企实习,还是在校招中争取一份较高的职业起点,八大都是一个很好的选择。
03
留学生,我为什么推荐你去八大?
入行门槛更低
校园招聘对应届生来说十分重要,但众多留学生往往在校招时会因时间线等问题面临尴尬的处境。八大没有四大那么严格的校园招聘流程,就算社会招聘,进入八大也比进四大相对容易很多。
对于一些个人背景相对差一点,或者学校相对逊色一点的童鞋来说,八大能更快开启你的审计之路。另外,海归背景可是八大网申的加分项哦~
项目周期短,个人成长快
上面提到在八大工作两年基本能做小合并,甚至自己带团队,新人迅速成长的可能性大,而这在体系完善的四大比较难实现。
此外,对于实习生而言,用很短的周期来参与一个完整的项目,不论是用来丰富简历,还是观摩学习,都是非常值得的。
长期薪资可与四大匹敌
虽然八大的应届生起薪确实不及四大,但是加上差补、项目提成、过节费、年终奖等等补贴福利,具体收入很可观。
而且内资所的薪资调整比较灵活,如果你的项目好、能力出众,干到四五年左右,可能就与四大的薪资持平甚至反超,因为八大遵循多劳多得的原则,做得多就拿得多。
04
拿下八大offer的法宝是……
八大的门槛相对较低,却并不代表八大好进,最后拿到Offer的,往往都是那些背景优秀、简历亮眼的应届生。
资格证书
和四大一样,作为会计师事务所,八大对于注册会计师证书也有一定的要求和偏爱。通过CPA一门及以上者,尤其是审计科目,会被优先考虑。
应届毕业生除了CPA,如果通过AIA、ACCA、USCPA等国际会计证书的全科或者部分科目,也是一个很大的加分项,至少更有机会在简历关脱颖而出。
沟通能力以及团队合作能力
沟通能力和团队合作能力对会计师事务所来讲尤为重要,因为审计不是一项单干的业务,通常是一个小组共同协作完成一个项目。
在过程中免不了要和领导、同事以及客户进行多方沟通,包括职能分配、获取资料、报告审核等方面,这就要求你具备良好的团队合作能力和沟通能力。而这方面的能力只能基于在校时的反复有意练习,并无捷径可走。
实习经历
虽然事务所更偏爱白纸一样的应届毕业生,但这并不意味没有工作经历的小白能收获面试官的青睐。因为做审计,有工作经验的员工更容易上手,同时也能省去培训成本。
毕业后想进八大的同学,建议提前积累相关实习经历,不仅可以让你在面试中更好的证明个人能力,如果实习期间表现优秀,实习留用或者毕业后优先录取的几率都将大大增加。
眼下,寒假实习就是帮你保底甚至逆袭的最好机会!
四大寒假申请已全部截止
可八大申请还完全来得及
不论你是想找一份高含金量的财务实习
还是想为接下来的转正留用做准备
请不要错失任何一个值得争取的机会!
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