H-1B“一人一抽”的新时代来了！对中国学生有何影响？

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分类：: 留学新闻

2024-04-09

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相信不太了解H-1B的同学们可能会有所疑惑，以前H-1B也是照常申请、照常抽签，为什么改革后按人头抽签，中签机会就会变多呢？

先让我们一起来看看以前美国移民局是如何抽取H-1B的！

从2020年起，美国移民局采用了H-1B电子注册抽签制度，每份注册都有资格参与抽签，这就意味着如果一个员工被多个雇主注册，则该名员工就拥有多次抽签机会。

这个政策导致很多申请人钻了空子，找到“皮包公司”作弊，一次性提交多份offer来进行多次抽签，造成了极大的“H-1B浪费”。

新政下的“一人一抽”，按人头来算抽签结果，最大程度保证了H-1B抽签的公平性，不仅影响着H-1B申请者和雇主，更预示着美国对人才引进的更高重视！

那么，此举实施后，最利好哪类人群呢？

当然是美国留学生们最爱的STEM行业！

根据美国移民局的最新数据，在申请H-1B最多的雇主名单里，亚马逊/Meta/谷歌/苹果/微软等众多科技类大厂名列前茅，占据了相当大的比例。

相比于雇佣本地员工，尽管雇佣外籍员工需要花费更多时间和金钱成本，但中国和印度籍等外来人才掌握的先进科学技术，令美国大厂无法割舍！

与此同时，根据美国移民局发布的统计数据，在所有被获批的申请里，计算机相关的岗位申请占到了近7成的比例，稳居第一。

张琳芳 美国硕博申请主管

擅长申请：: 研究生

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