各大金融机构是如何评价CFA的？-新东方前途出国

“金融第一考”、“华尔街的入场券”、“投资领域的黄金标准”~

提到CFA的时候，大家都会想到类似这样的描述。

在金融领域，没有哪张证书的知名度和含金量可以超越CFA证书，

至少目前是这样的情况。

特许金融分析师已经受到全球170个国家的认可，

拥有超过14万会员，

并且，CFA考生数量正在高速增长着。

另一方面，严苛的考试和评价体系，

让很多想要考取CFA的朋友望而却步，

从报名到成为合格的CFA持证人，

还要经历三级考试，积累四年工作经验。

此外，CFA考试难度也是一大难题，

很多人开始怀疑，

当我付出时间、精力、金钱考到一张CFA是否值得？

CFA持证人都在从事什么工作？

CFA持证人的职业方向包括投行经理、基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。

大部分的持证人在做投资组合经理和分析师。

薪酬方面，CFA持证人也很可观。

美国CFA的年薪17万美元以上，

在香港年薪15万美元左右，

中国大陆跟香港水平相差不多，

大约也在15万美元水平，

用今天的汇率看，那就是102万人民币。

CFA持证人都在什么公司？

美国、加拿大、英国等国家的许多投资管理机构，

甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求。

在中国大陆，拥有最多CFA持有人的雇主包括四大、

中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、

汇丰银行、中国中信、中国平安保险、招商局集团、

国泰君安证券股份有限公司等。

雇主是如何评价CFA资格的？

@Oliver，瑞银

金融世界正在发生变化，特别是创新业务模式和金融科技。金融人才一定是未来机构最重要的资源，而如何评价一个人的金融能力一直是空白。CFA的出现正好填补了这一空白，我们可以通过他通过CFA考试的层级，来确定他擅长哪些方面，而不只是参考学习经历。

@Catherine，香港汇丰

金融行业遥遥领先于其他行业，知名的毕业院校永远受到欢迎，不过，我们在工作中发现，那些来自优秀院校的毕业生，脑袋里装满了理论，操作却无从下手，我们不得不花费更多的成本用在新人培训上。

通过CFA，我们可以确定他已经具备了足够的工作经验，到岗即表现出色。

@Gracie，高盛

我们愿意给任何人机会，但不得不承认，高盛在选择人才的时候，既要考虑业务发展和创新的需要，又要注重人才的综合素质。虽然我们精心准备了一套人才评级机制，但对于人才的职业能力和金融素养，我们始终没有办法想CFA考核体系那样完美。

@Harper，花旗研究院

投资研究是个辛苦的工作，需要具备大量的金融知识、清晰的思路和卓越的分析能力，很遗憾，优秀的投资分析专家只能在日积月累的工作中培养出来，这大大增加了我们培养人才的成本。

CFA大大提高了人才筛选的效率，通过CFA三级考试的新人，比其他人更容易接受工作，并在业务上表现出色，所以，我们需要大量的CFA人才，如果你正在考虑CFA，那么欢迎你到花旗来。

@舒明，顺丰金融

巴菲特说过：人生中最重要的资产，是一群靠谱的人。当你拿到CFA资格证，成为CFA会员，一定程度上，你就找到了一批很靠谱的人。

@翟晨曦，天风证券

CFA能够帮你实现职业生涯中至关重要转型，机会总是留给有准备的人，因为CFA资格，我曾被银行挖走，从事了交易员的工作。那一刻，我才开始接触真正的金融。

@王先生，中国银行

对于投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等，CFA非常重要，它直接证明了你的职业素养和能力，也被认为具有专业技能和职业操守的承诺。

作者白米，来源高顿