留学生如何在北京就业落户 | 2023年更新
相信很大部分宝宝都会在毕业后选择回国发展，其中更有不少人会选择去北京工作，那么留学生如何在北京就业落户就变成了很多人会关心的问题：所有留学生都享受北京落户福利吗？怎么才能申请？别急，委员在教育部留学服务中心官网搜集了资料，帮大家整理了留学生落户北京的申请要求、流程、需要的资料和常见问题，需要的宝宝请接着往下看吧！
留学生落户北京申请条件
1. 在国外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后等访问研究人员皆可。
2.
出国留学一年以上（具体参照护照出入境时间，在境外学习时间要满360天）。
3. 学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。
4. 年龄45周岁（含）以下。
5. 出国前已与原工作单位解除劳动关系。
6. 与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。
7. 留学人员的个人信息须与留学期间一致。
8. 赴中国香港、中国澳门学习的人员，参照留学人员条件办理。
落户北京申请材料
1.《单位接收函》，《单位接收函（事业编制）》签字并盖章后的原件的彩色扫描件。首次提交申请时，留学人员应通过试用期且用人单位与留学人员所签订的劳动合同或聘用合同有效期应不少于6个月。
2. 我国驻外使领馆教育处出具的《留学回国人员证明》原件的彩色扫描件。由于2020年11月1日起，驻外使领馆不再受理开具《留学回国人员证明》，所以如无《留学回国人员证明》则须提供：
（1）在国（境）外获得学位的留学人员：请提供国外院校的录取通知书或成绩单。
（2）出国做博士后研究或访问学者的留学人员，请提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明（如录取通知书、交流合同等）。
3. 在国（境）外获得学位的留学人员须先办理《国外学历学位认证书》（注：《国外学历学位认证书》无需上传，系统会自动获取）。
留学生学历学位认证办理全攻略
认证流程、所需材料、申请费用，以及常见问题等等，都在这篇文章里啦！
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4. 非事业编制和其他性质单位的留学人员须提供《北京市社会保险个人权益记录》和《个人所得税纳税记录》原件的彩色扫描件。
（1）由用人单位上传其最近3个月的《北京市社会保险个人权益记录》（可通过北京社保网上服务平台官网在线定制），例如：11月提交申请，需要提供7、8、9三个月的记录，若不能定制出3个月的社保记录，请勿提交申请，以免影响审核结果（注：要求社保证明上的单位名称与系统备案单位的名称、《单位接收函》上的盖章一致）；
（2）请登录自然人电子税务局官网，点击“特色应用”栏，在线开具《个人所得税纳税记录》（注：需提供入职以来的纳税记录）。
5. 留学人员《档案保管证明》原件的彩色扫描件（注：《档案保管证明》须盖单位人事章）。
（1）留学人员档案存放在教育部留学服务中心，无需上传档案保管证明。请用人单位确认留学人员档案状态为“档案已存入”后，再提交单位申请；
（2）留学人员档案存放在具备人事档案保管权的在京用人单位或单位委托的在京人事代理机构，请下载《档案保管证明》模板并按要求盖章上传。
6. 留学人员户口本原件的彩色扫描件。
（1）家庭户口请上传户口本首页和本人页正反面；
（2）集体户口请上传集体户口首页（首页复印件加盖集体户口管理部门印章）和本人页正反面；
（3）留学人员户口仍保留于在京高校，须先将户口迁回原籍后再提交单位申请；
（4）因户口本信息有误将会影响后续手续办理，建议留学人员与户籍地公安机关确认现户籍地址和登记机关是否发生变化，并及时更新户口本信息。户口本中出生地和籍贯须精确到市或区县。（注：申请人须为非农业户口）。
7. 其它补充材料。
（1）留学人员在国外有语言、预科或本科的学习经历，需上传相关证明材料（如语言证书、本科毕业证等）及硕士的录取通知书；留学人员在国外完成学业后继续在国外实习或工作，需上传相关证明材料（如录用通知书、合同等）；
（2）中心审核过程中认为还须补充上传的其它材料（需在提交申请后15个工作日内补充完成）。
注：非中文、英文的材料须由正规翻译公司出具中文翻译件并加盖翻译公司公章。
落户北京申请流程
办理时间
博士10个工作日内；硕士50个工作日内。
落户北京常见问题
Q1: 关于出国留学一年以上如何界定？
官方回复：判断是否符合条件的主要依据是留学人员护照所记录的出入境时间。
解读：在具体操作中，以课程开始前首次出境开始计算，截止到课程结束后的首次回国，扣除期间假期回国花去的时间，留学生在国外的累计时间待满360天即可。对于读一年制硕士的同学而言，这意味着这一年都不能回国，只能在国外度过。
Q2: 关于“学业结束回国两年之内申请在京就业落户”手续中“两年”时间如何界定？
回国时间参照留学人员本人护照所记录出入境日期为准。时间从回国飞机落地那一天起计算。由于申请时一般存在较长的排队预约时间，所以实际上可申请的期限不足2年。
Q3: 留学回国人员是否属于应届毕业生？能否签三方协议？
留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
Q4: 什么样的单位有落户指标？一般央企都有吗？
央企也不一定有指标，有指标也可能需要排队。一般每年年底，公司会申请第二年的指标，因此入职前需要跟人力资源经理问清楚公司指标情况。确保回国2年内指标能够轮到你。
Q5: 留学人员提交申请后自己无法修改信息，有个别项填写错误怎么办？
单位在为学生上传材料时可以修改信息。
Q6: 如何判定单位性质？
单位性质的具体确定要参考用人单位的营业执照、法人证书等。对于单位性质有疑问或不确定，中心将要求用人单位出示相应的证明文件。
Q7: 留学回国人员落户时，其父母、配偶和子女能否随迁？
中心只能办理留学回国人员本人的落户手续，子女、配偶以及父母户口随迁不属中心的服务业务范围，请在本人办完落户手续后，自行到落户地派出所或者单位人事部门咨询办理子女、配偶及父母的亲属投靠手续。
Q8: 对劳动合同签订时长有要求吗？
单位提交申请时合同的有效期应不少于6个月。
Q9: 如果户籍信息中的姓名、出生日期与留学期间的护照出生日期不一致能否办理就业落户手续？
如果留学人员的户籍信息（包括户口本、身份证、户籍证明等）中的姓名和出生日期与留学期间的护照出生日期不一致，不能申请在京就业落户手续。
Q10: 国外学历学位认证和就业落户手续能否同时办理?
国外学历学位认证书是办理就业落户手续时审核的重要文件之一，所以要在获得国外学历学位认证书之后，才能申请办理就业落户手续。
