英国签证政策新调整 | 已经开始执行！-新东方前途出国

今年1月起，除攻读博士学位的留学生外，禁止其他留学生在英国大学读书期间将家属带到英国居住。

家属包括配偶，伴侣，子女；不包括父母、兄弟姐妹或其他亲戚。

对于博士生，英国政府也会审查学生的财务能力，以证明他们可以在英国照顾自己和家属。

PSW（Post Study Work）即是毕业生签证 (Graduate visa）。英国移民局表示，移民咨询委员会（MAC）会对PSW毕业生签证进行严格审查，但是并没有想废除PSW毕业生签证，只是要避免该签证被滥用，确保继续允许最优秀人前往并留在英国。

英国政府首 席顾问表示，如果外国留学生未能取得足够高的分数，毕业后可能会被禁止申请为期2年的PSW毕业生签证。

从今年春季开始，海外技术工人的最低年薪标准从26200英镑提高至38700英镑，涨幅整体提升了近50%，这意味着新申请英国签证的技术人员需要具有更高的薪资水平。

而往年，留学生的最低年薪可以在同岗位中降低70%-90%，满足20960英镑的年薪即可。

不过，英国政府方面也确认，明年留学生申请工签时，会在38700英镑的常规要求上降低要求。

IHS是英国政府向在英国居住超过6个月的非英居民，比如工签或留学签人群，征收的医疗服务费。

缴纳后即可像当地居民一样，享受英国国家医疗服务体系（NHS）免费公共医疗服务。

英国政府发布公告，计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge, IHS)，具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。

希望新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。

短缺职业清单是为了帮助雇主填补某些职位。这些工作的薪资门槛较低，目前列表中的职位包括：健康和教育领域的工作、护理人员、平面设计师、各类工程师、程序员、建筑工人、兽医等。

政府将重审并减少“紧缺职业清单（Shortage Occupation List）”上的职业数量，希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的规定。

家庭签证的最低收入分阶段提高，2024年春季先提高到29,000英镑，到2025年将提高到38,700英镑。

该签证将影响与英国公民或英国永居身份人士结婚的配偶，提高其申请配偶签证的收入要求。

由于政策的变化可能涉及到签证申请的材料要求、审核流程以及签证期限等方面的调整。为确保申请顺利,小伙伴们需时刻关注最新的政策动向，并做好充分的准备和规划~