阿省旅游和酒店类别首批500个名额秒光,申请人该何去何从?
官网称之后会继续开放申请名额,今年预计至少接受659份申请。
THS为何如此受欢迎?说到底,还是要求低。
一、雇主要求
1. 符合资格的行业和工人赔偿委员会(WCB)要求。提交申请和AIPP评估申请时,雇主的主要商业活动必须属于WCB定义的符合资格的行业,申请人需提供阿省雇主有效的WCB或免除WCB的证明。
2. 符合行业协会或者阿尔伯塔省旅游(Travel Alberta)会员资格要求。在提交申请时,申请人的阿省雇主必须是某个符合资格的行业协会的成员;如果雇主没有资格成为符合资格的行业协会之一的成员,也可以是作为体检提供者被列在阿尔伯塔旅游(Travel Alberta)网站上。
二、职业要求
THS要求申请人在提交申请和AIPP评估申请时,须正在任职于指定的18个“旅游和酒店业”职业之一,并已积累连续6个月的相关工龄。
三、居留身份和工作许可要求
1. 在提交申请和AAIP评估申请时,申请人必须在阿省居住和工作,并从事符合资格的旅游和酒店业雇主提供的符合资格的职业。
2. 申请人拥有LMIA封闭工签(不能是maintained status身份)。
四、工作经验和Job Offer要求
1. 申请人在提交申请和AAIP评估申请时,必须已在一家符合资格的旅游与酒店业雇主处至少连续全职工作6个月(或至少 780 小时),且从事职业是THS的18个职业之一。
2. 申请人在递交申请时,需要提供符合要求的job offer:
1)申请人已为该雇主工作6个月(或780小时)以上;
2)需要是连续、带薪、全职(每周工作至少30个小时)的工作offer;
3)至少12个月或以上的offer;
4)工资和福利需符合阿省最低工资标准,并满足LMIA要求或超过Alis网站上所列该职业在阿省所有行业中的最低起始工资。
五、语言要求
申请人语言成绩需要至少达到CLB 4级。
六、学历要求
1. 申请人在提交申请时,必须完成与加拿大高中教育等同的最低学历;
2. 加拿大境外学历需要完成学历认证(ECA);
3. 如果持有加拿大教育机构目录中的教育机构授予的加拿大的学位、文凭或证书,或者持有有效的阿省资格证书或阿省学徒及行业培训(AIT)认可的行业证书者,则无需提供ECA。
整体而言,THS要求较低——申请人持有LMIA工签,在阿省从事旅游酒店类工作6个月以上,语言要求CLB4起,职位涵盖食品服务经理、餐饮服务主管、厨师、服务员、帮厨、清洁工等低技术类别。
因此,申请人纷纷趋之若鹜,导致THS开放4小时就已关闭。那没上车的申请人,接下来该怎么办?
Ⅰ.等待THS不定期开放。申请人可以持LMIA工签一边工作,一边准备好申请资料,等候THS开放申请。毕竟THS是阿省重点支持项目,也安排了专门的名额,而且预计名额还将增加,已经累积一定工作经验的申请人,可以等待一下,以观后效。
Ⅱ.等候AOS重新开放。2023年阿尔伯塔9750个名额中超过一半(4970个)给了AOS。阿省表示,2024年和2025年的名额会超过10000,值得关注。
Ⅲ.转战其他项目。目前NL省的AIP申请条件宽松,最低要求与THS类似——最低要求高中学历、语言CLB 4、5年内有1年以上相关工作经历、加拿大境内外工作经验均可,且无需先登陆累积加拿大经验,移民时间和费用大大节省。