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    人力资源专业方案

    2024-06-16

    一. 专业介绍 

     

    人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式 对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实 现与成员发展的一系列活动的总称。 就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效 支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过 程。 学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块: 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬福利管理; 6、劳动关系管理。 诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。 定义之一 人力资源管理(Human Resource Management,简称 HRM) 人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个 经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企 业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系 列人力资源政策以及相应的管理活动。

     

     

     

     

     

    这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理, 薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理 方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所 进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管 理行为。 21 世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是知识主宰的世纪。在新经济条件下,企业人 力资源管理必然要发生相应的变化。因此,企业人力资源管理系统将构筑在 Internet 的计 算机网络平台上,形成新型的人力资源管理模式。
     

     

     

     

     

     

    二 就业前景
     

     

     

     

     

     

    我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资 源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育 面临的一大问题。 人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位 的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想 从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求 才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。 人力资源专业就业前景还是很不错的,本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力 资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等 工作。
     

     

     

    可从事岗位:人力资源总监,人力资源经理,人事专员,hrbp,人事经理,人事主管,招聘经理,人事 行政经理,人力资源主管,人力资源专员,招聘专员,人事行政专员,人事行政主管,人力资源伙 伴,hrbp 经理,招聘主管,薪酬绩效经理,人力资源部经理,行政人事经理,人力行政总监,人事总 监,培训经理,人力行政经理,人事助理,行政人事专员,人力资源总监,hrd,人事行政总监,人事 文员,集团人力资源总监,行政主管,人力资源管理,总经理助理,hrd,行政人事主管,人力资源实 习生,办公室主任,行政经理,绩效经理,组织发展经理,行政专员.
     

     

     

     

     

     

    三 基础必修课程 
     

     

     

    Core Competencies for HR Professionals 
    Human Resource Management in Context 
    Organisational Behaviour 
    Reward Management 
    Managing Employment 
    Relations Methods of Research in HRM
     

     

     

    四 院校方案
     

     

     

     

     

     

    Masters in Human Resource Management 
     

     

     

     

     

     

    曼彻斯特大学
     

     

     

    MSc Human Resource Management (International Development)
     

     

     

    伦敦国王学院
     

     

     

    Human Resource Management & Organisational Analysis MSc
     

     

     

    伦敦政治经济学院
     

     

     

    MSc Human Resources and Organisations
     

     

     

    布里斯托大学 
     

     

     

    MSc Management (International Human Resource Management)
     

     

     

    格拉斯哥大学
     

     

     

    Masters in Human Resource Management
     

     

     

     

     

     

    MANAGEMENT WITH HUMAN RESOURCES MSc
     

     

     

    南安普顿大学
     

     

     

    Human Resource Management (MSc)
     

     

     

    杜伦大学
     

     

     

    Masters in Human Resource Management
     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Masters in Human Resource Management
     

     

     

     
    圣安德鲁斯大学
     

     

     

    Human Resource Management (MLitt)
     

     

     

    利兹大学
     

     

     

    Human Resource Management MA
     
     

     

     

     

     

     

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