“金饭碗”的选调生,你了解多少?(一)
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
2)选调目的?
重点培养党政领导干部的后备人选。
3)选调生的三种类型?
中央选调(主要面向top 985)
定向选调生(针对211/985等特定学校)
非定向选调生
三者区别:前两者以后发展会更好,定向基本会去县级及以上岗位,也更好考,毕竟前置了高标准。基层挂职后,前两者基本都会回到原单位工作。但对于非定向选调,选而不调是多数情况,有见过5-6年甚至十几年都待基层的。对于能力弱的人来说,有可能一辈子就是乡镇公务员。对于能力较强的人,要么走调动,要么考遴选都可以。
4)选调对象?
主要选调本科生、研究生或博士中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。各省情况差别较大,部分省份只要求满足三个条件中任意一个或两个即可。
5)需要考试吗?
必须通过选调生录用考试。每年的9月开始陆续放出公告招收定向选调生,到明年3-4月份会招收非定向选调生。非定向选调生的考试在部分省份是跟省考笔试时间重合,也就意味着报了非定向选调就无法报省考。中央选调生的考试时间基本与国考考试时间重合。
6)选调生和公务员的区别?
选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。如果说公务员是“铁饭碗”,那选调生可以是“金饭碗”。
a) 报考条件更严格:除满足公务员法规定的基本条件外,还有其他条件限制。如至少符合以下5个条件中的1-2个。
中共党员(含预备党员)
在本科、研究生期间担任过学生干部
在本科、研究生期间获得院系级及以上优秀或三号学生荣誉
在本、研期间获得院系及以上奖学金
具有参军入伍经历
b) 培养目标:公务员是非领导职务,选调生不仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选,同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输出高素质的工作人员和管理人员。其人事权归省委组织部管辖,一般需在基层锻炼2-3年,期间组织部门将通过举办培训班抽调到上级党政机关跟班学习、鼓励参加公开选拔、竞争上岗等措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。
c) 选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查,且会有年龄要求。
d) 录取更有优势。更招生数量来看,选调一次性招很多人。从考试内容来看,有的定向选调笔试比较简单,只考公共基础知识和申论大作文,有的甚至不需要笔试,有的地方甚至直接采纳国考的笔试成绩。但无论是参加哪一种,面试都极为重要。从限制性条件来看,选调生大多数不限专业,主要参考在校期间经历和得奖情况,非常适合专业不有好的应届生。选调会根据学校、专业、志愿、个人情况和考试成绩等等进行分配。所以如果都适合,建议报选调。报名条件要求多,符合条件的人员少,更容易上岸。
所以,如果有能力报中央选调跟定向选调,优先选选调。如果只能报非定向选调,可不报,转向省考和国考,参加公务员考试。
中央选调跟定向选调>普通公务员考试>非定向选调