加拿大对环境专业人员的需求将飙升-新东方前途出国

加拿大的绿色增长机遇: 对环境专业人员的需求将飙升.

With 30 per cent of the current workforce retiring by 2029, ECO Canada is ready to help train and find new talent

到2029年，目前30% 的劳动力将退休，加拿大经济合作组织准备帮助培训和寻找新的人才。

加拿大经济合作组织(ECO Canada)负责人表示，未来10年，对这些高技能工人的需求只会增长。（加拿大经济合作组织是一家全国性的非营利机构，提供环境就业市场研究和相关专业认证及技能培训）。

“有两个因素真正有助于当前和未来的增长,”加拿大经济合作组织(ECO Canada)的执行官兼总裁凯文•尼尔森(Kevin Nilsen)表示，“其中一个原因是，环保行业正在发展，吸引了更多组织和个人的兴趣。另一个原因是环境专业人员的老龄化。”

他指出: “到2029年，我们目前30% 的劳动力将退休。这是一个巨大的数字，而且这一比例还在逐年增长。”

总而言之，加拿大的私营和公共部门将需要填补大约25万个这一领域的职位。这些职位空缺将需要具备适当技能和教育的专业人员，以帮助各组织履行雄心勃勃的气候变化义务，同时日益将业务重点放在可持续性、减少废物和能源效率上。

这个曾经是经济市场细分后才能找到的职位(niche occupation)，现在几乎每一个私营和公共部门的雇主都必须拥有。

So just what is an environmental professional?

那么什么是环保专业人士呢？

这是一个常见的问题，因为公众通常不知道他们在当今经济中扮演的重要角色，尼尔森说。“环境专业人士的工作不仅仅局限于所谓的‘环境部门’，他们在你能想象到的每一个行业里工作。”

环保专业人士的训练是高技术性的，通常沉浸在科学和工程中。此外，环境专业人员的工作可以是广泛的，但一般涉及三个主要重点领域。

首先是环境可持续性，专业人士帮助组织满足监管要求，同时实施最佳做法，以提高新的底线，即“既关注利润，也关注人类和地球” 。

然后是环境保护，包括填海和补救，以及空气和水质量管理。

另一个是自然资源保护，通常在采矿、能源、林业和农业部门。

事实上，加拿大公司现在理解了环境、福利和利润之间的联系。

“例如，如果你回顾10年前，可持续发展官的职位是事后才能想到的。如今，它已经获得了举足轻重的地位，并在企业做出重大决策时参与到其中。”