在澳大利亚求职，简历和求职信就像你的一张名片。一份内容得体、语言专业、重点明确的申请材料，不仅能让你从海量竞争者中脱颖而出，更能体现出你是否真正“了解澳洲职场文化”。
但很多留学生常常犯一些致命错误：要么用“中式写法”堆满荣誉证书，要么套用千篇一律的模板而忽视行业差异。不同专业背景在写作时各有侧重点，一封成功的求职申请，从来不是“全能模板”可以解决的。
本篇博客将带你了解澳洲本地标准简历和求职信的写作要点，并根据商科、IT、工程、传媒、护理等常见专业提供量身定制的投递建议，助你更快打动雇主、拿下理想实习或工作。
一、澳洲标准简历：2页内讲清你的价值
基本结构：
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姓名与联系方式（不需附照片）
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简介（Professional Summary）
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教育背景（Education）
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工作或实习经验（Work Experience）
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技能清单（Skills）
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项目经历（Projects，如有）
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课外活动或志愿服务（Optional）
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推荐人信息（可写“Available upon request”）
写作建议：
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使用简洁直接的语言，避免太文学或过度自夸
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每条经历建议使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）表述成果
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用量化数据突出影响力，如“increased customer satisfaction by 20%”
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按时间倒序排列，突出最近经历
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确保语言地道，无拼写与语法错误
二、求职信（Cover Letter）：别再写成“自我介绍”
作用是什么？
求职信是你解释**“为什么我适合这份工作”**的机会。它不只是说明你是谁，而是需要精准回应岗位要求，展示你能为公司解决什么问题。
写作框架建议：
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开头段：说明你申请的职位名称、来源渠道，简要自我介绍
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中间段：结合岗位要求，讲一个与你专业、技能、经历相关的故事
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结尾段：表达对岗位的热情、希望面试机会、附上联系方式
注意事项：
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针对每一个职位定制，不可一稿多投
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控制在1页内，语言简洁有逻辑
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语气要诚恳、自信，避免太谦虚或太“官方”
三、不同专业简历求职信写作要点
商科类（会计、金融、市场、人力资源）
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强调分析能力、商业思维、Excel等办公技能
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展示实际项目、实习或兼职经验，尤其是与财务报表、市场调研、客户沟通相关的经历
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求职信中可提及你对该行业趋势的理解与职业规划
IT类（计算机、数据科学、软件开发）
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重点写明技术栈：如Python, Java, SQL, Git, AWS等
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项目经历比学历更重要，可链接个人GitHub或作品网站
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求职信中要突出解决问题能力、团队合作与代码质量意识
工程类（电子、电气、机械、土木）
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强调工程制图、建模、测试、报告撰写等硬技能
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包括校内Capstone项目或Industry Placement经历
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求职信建议提及你对“安全规范、环境要求”的理解
传媒类（新闻、影视、数字营销、公关）
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简历突出作品集链接、视频/文字/社媒运营项目
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注重软技能：表达能力、创造性、时间管理
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求职信中强调你对受众理解、内容策划能力以及多媒体工具熟练度
护理与健康类（护理、心理、公共卫生）
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简历中列出已完成的临床实习（placement）和具体护理任务
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强调沟通技巧、同理心、多文化环境适应能力
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求职信可以加入你对服务人群的热情、对职业道德的认同
四、三点“留学生专属”加分技巧
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本地化语言表达：多参考澳洲公司官网、LinkedIn职位描述里的用词，避免中式表达方式
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突出多语言优势与跨文化背景：尤其适合应用于服务业、咨询、公关等岗位
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提前准备Referee List（推荐人）：可包括实习导师、课程讲师或志愿项目负责人
结语：不是“写得多”，而是“写得准”
在澳洲找工作，没有任何一家公司愿意花时间“解读”模糊或模板化的简历。你需要做的是写得“少而精”，精准回应每一个雇主的真正需求。专业不是限制，而是你与岗位对话的钥匙。理解行业的用人偏好，才能写出让HR一眼就想面试你的简历和求职信。
