每周少工作一天 是多少打工人的梦想立即咨询>>
三天休息 岂不是每周都可以放小长假?
而法国人就悄悄把这种梦想变成了现实
四天工作制它来啦!
上周,法国公共财务行政部部长代表加布里埃尔·阿塔尔 (Gabriel Attal)宣布,每周4天的工作制将于3月1日在法国庇卡底地区(Picardie)和家庭津贴征收联盟(URSSAF)开始试行,为期一年的时间。立即咨询>>
在员工自愿基础上,他们将在一周4个工作日内完成每周36小时的工作时间,不愿意参加的人仍然会保持原有的五天工作日。
“总的来说,法国人希望在他们的工作组织中有更多的自由,即使不是每个人都想在四天内积累35个小时。我相信今天许多法国人都渴望以不同的方式工作,可以减少花在交通上的时间,减少压力,最终在工作中获得更多幸福感”,Gabriel Attal 说。
新冠疫 情爆发以来,随着远程办公的发展,人们的工作心态发生了变化,也意识到工作并不是生活的全部,当员工的幸福得到保护时,他的效率会高得多。立即咨询>>
但对于每周四天工作制 法国人也并不都持乐观态度
他们的观点各不相同 主要分为两派
支持的观点主要有以下几个:
1. un temps de travail réduit et un salaire similaire 工作时间减少且薪水相同
如果在保持薪水相同或者差不多的情况下,多休息一天,即使每周总的工作小时数保持不变,但感觉上还是减少了工作时间。
2. une augmentation de la productivité 提高生产力立即咨询>>
进行的各种研究和实验证明,4天的工作时间可以使员工提高他们的生产力和绩效。必须在4天内完成一周的任务这一简单事实就会提高他们对工作的专注力。
3. une baisse du stress et de la fatigue 减少压力和疲劳
多这个额外的休息日,员工可以更好的休息和放松,并在有利的工作环境中发展。这对对打工人来说绝对是福音,因为可以更有效地完成工作任务。对于员工来讲,少了一天的通勤时间,也是非常开心的事情。
4. une meilleure organisation 更好的组织立即咨询>>
因为工作时间被压缩,员工将不得不以新的方式组织自己并确定任务的优先级。次要和无用的工作任务将被延后或者删掉,这样更有利于专注完成重要的工作任务。
5. une incidence environnementale 环境影响
因为工作的出行天数减少了,通勤开车等污染也将随之减少,用电量也会减少。
而反对的一方 则主要有以下几点担忧
1. une baisse de salaire envisageable 薪水可能下降立即咨询>>
很多人担心工作时间的减少会导致薪水的减少,特别是一些中小型公司的员工或者本身收入不高的人尤其担心减薪的问题。
2. une surcharge de travail 工作超负荷
由于完成工作的时间减少了一天,他们担心工作无法在4天之内完成,而将自己处于水深火热之中,随之而来的是压力增加和工作表现不佳。
3. une difficulté à réaliser toutes les tâches 难以完成所有任务立即咨询>>
随着时间的减少,一些员工可能会在执行所有委托给他们的任务时遇到困难。特别是如果他们不知道如何确定优先级。
所以四天工作制并不适用于所有工作组织
有些工作会受到限制 但于有些工作却是非常有利的
你期待四天工作制嘛?立即咨询>>
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