澳洲官方发布紧缺职业清单，抓住机会就是现在

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分类：: 专业介绍

2024-03-24

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一直以来，都有不少小伙伴在选择留学专业时，希望毕业后能在当地找到工作发展。而教育、IT、护理、社工、康复等几个经常出现在澳大利亚紧缺职业，就成了留学生们在选择专业时重点参考的方向。

在澳大利亚，随着人口老龄化的加速和教育需求的日益增长，护理和教育专业的专才需求量持续攀升。这两个领域被认为是国家的关键行业，不仅提供了稳定的就业机会，还为职业发展和技术移民提供了广阔天地。

根据澳大利亚就业与技能委员会（Jobs and Skills Australia）发布的 2023 SPL Key Findings Report 显示，目前在澳洲紧缺职业清单教育从业人员、注册护士、社工、医疗专家和ICT 专业技术人员在全澳各州都是紧缺状态（Shortage）。

其中紧缺的职业主要是：

幼教
职业治疗师
物理治疗师
注册护士
社工

专业职业包括上面提到的特定职业都有一个共同点：需要高水平能、职业资格和经验。

这类专业人士所需的培训时期长，合格的申请人需要有学士学位、职业认证、实习期等。而符合空缺职业的合格申请人很少，短期内需通过提高申请人的技能水平去解决（需求量大但学历英语等技能要求高）。

经历了COVID-19，在过去的几年里澳洲用人短缺的职业数量几乎翻了一番。根据2023年10月公布的 2023 Skills Priority List 报告显示，一共有266种职业在2022年和2023年都被评估为短缺（全国或全国范围内的区域短缺）。

由于持续两年的揭露了许多国家在医疗护理方面的不足，医疗护理类职业成为了澳大利亚紧缺的工种之一。随着老龄化问题日益严重，对医疗护理人员的需求持续上升，使得护理专业在澳大利亚的就业市场上异常抢手。澳大利亚政府的 Job Outlook 显示，注册护士在澳大利亚的平均收入高达 1937 澳币/周，而这一数据足以说明护理行业的吸引力！

在每个国家，教育都占据着至关重要的地位，澳大利亚也不例外。由于坚持小班授课，每班通常只有15到25名学生。

再加上中学阶段提供的课程选择多样化，学校通常会开设几十门甚至上百门不同的课程供学生选修，这些因素共同导致了中学教师尤其是数学、科学和技术科目老师的严重短缺。

此外，根据2018年8月7日的数据，澳洲人口已达到2500万人，预计未来40年将增加60%，新生儿的诞生和移民的涌入对教育行业造成了巨大影响。

近年来，中学教师和幼儿教师一直是澳大利亚紧缺职业清单上的重点。根据澳大利亚政府的 Job Outlook 显示，幼儿教师的平均薪资在1666澳币/周，而中学教师的平均薪资在2052澳币/周。