1170万毕业生，如何破局就业难-新东方前途出国

    但目前部分高校毕业生“慢就业”“缓就业”的现场仍然存在，就业规划不清晰、就业目标不明确，成为导致该现象的隐形杀手之一。究其根本，对学业、专业、择业、就业的迷茫指数居高不下。

    那么如何提升就业技能、专业和能力，在数字化、智能化时代成为复合型、创新型人才，在面对1170万毕业生大军的当下，尽早探索和确定职业方向才是破局的关键。

    首先，了解自己内在的职业兴趣和能力优势。对过往的实习和经历做一个小总结，试着从这些经历中找到共性，提炼现阶段的竞争力关键。

    其次，了解外部的广阔职业世界。在这个过程中，从信息资讯中获取无疑是最 快捷最 全面的不二法门。但纸上得来终觉浅，此事必须要躬行，一定要加以实践和尝试，才能在每一个阶段了解到就业环境的动态和变化。

    最后，是很多学生困扰已久的问题，到底什么时候才是准备找工作的最 佳时机？这个答案众说纷纭，有人说毕业前夕，有人说即刻当下，甚至还有深陷焦虑的家长从初中开始就已经在琢磨了。这个问题就好比，种一棵树最 好的时间是什么？相信看到这里的你，已经有了答案。

    当已经成为高校准毕业生的那一刻，学业和就业的顺序并不会因为时间发生的先后而决定其重要性，就业观越提早树立，择业时就会越从容。

    正值今年春招开启，我们回顾上一年度《智联招聘》发布的大学生就业力调研结果，共有74%的毕业生有在校实习经历，并且在2段以上实习经历的毕业生占比最 高。这里就会引发同学们最 为常见的一个困惑，什么才是一段好的实习？其实，实习不分好与坏，它的价值高与低才是帮助你提升个人竞争力的关键所在。以下四个方面可以供大家参考：第一，实习企业的知名度；第二，实习内容的相关性；第三，实习时间的长短；第四，实习成果与评价。

    今年的毕业季会随着春招的尾声到来，而面对1170万毕业生的就业破局关键，不仅有国家政策的扶持、用人单位的扩招、更要需要1/11700000的你，交出自己最 满意的行动清单。