“多年以前，学生没有什么工作经验的话，也可以在毕业前找到工作。但是现在的就业市场期望学生在学校就读期间就拥有专业领域的工作经验。”——芝加哥大学职业发展中心主任Daw

“在如今的就业市场，具备实习经历是让招聘方愿意阅读你简历的必要条件。”——大学生职业研究中心（Collegiate Employment Research Institute）的研究主任 Philip D. Gardner 

海外雇主招聘大学毕业生最看重实习

企业招人一般看重三点：学校背景+综合实力（专业实力+软实力）+实习工作经验

 学校背景是最难改变的一点，它好比“家世”，看学校背景是考虑到候选人是否有强大的学习能力，是否对自己要求严格。然而光有“家世”，实践能力没有真本事，也不会被雇主认可，毕竟现在“绵羊”有点多。

如果你并非来自Top School, 专业实力、软实力（综合能力）和Relevant实习经验对你尤其重要， “实习经历”和“大学时期的工作经验”成为海外雇主在招聘大学生时最看重的因素。

实习能到底能发挥多大作用

早在2005年，全国大学与雇主协会（NACE）就已经统计得出：有过实习经历的大学毕业生起薪相比毫无实习经历的同伴要高出6.5%。对于毫无实习经历的毕业生而言， 企业要花更多的时间和经历去培养，这个成本自然不能忽略。加上现在 H1B 的门槛日益提高，雇主雇佣留学毕业生的成本也在日益提高。在相同的成本下，雇主当然希望招聘一个有实习经验的员工，从而能更快为企业提供效益。

Internships.com 网站的数据也显示：100人以上企业会给他们的实习生提供全职岗位。比如，IBM 每年招收最多达2000个实习生，其中50%毕业后都获得了全职聘书。可见，通过先实习进而争取全职岗位是极为高效的求职途径。

实习经历对于英国研究生申请究竟有多重要？

可能有同学会觉得英国院校没有美国院校那么重视软实力，实习经历什么的，随便写写好了，没有也无所谓。如果你这么想的话，那就大错特错了。学校排名越高，对申请者课内成绩与课外成就的要求就越高。成功申请到英国G5以及Top 30大学的同学的特点是普遍有一份与申请专业相对应的实习经历。实习对于申研可以是必不可少的，特别是本科专业与研究生专业不是相对应的同学们，一份有针对性的实习对于弥补专业性的不足是至关重要的。

身边的小伙伴都找到实习了

你还有什么理由不努力？

是时候应用自己的专业知识，提升自身背景！