荷兰阿姆斯特丹大学硕士专业---心理学:咨询与组织发展
变化是当今组织的现实。为了生存,组织应该适应这些变化。组织如何成功管理组织变革?我们如何帮助和促进组织中个人之间的合作?如何应对可能出现的冲突或阻力?在本课程中,您将学习如何帮助组织管理组织变革、如何发展团队、如何管理个人之间的冲突以及流程改进。你还将发展你的实际咨询技能。
硕士跟踪咨询和组织发展的重点是提高你的组织心理学知识和应用这些知识到实践中。硕士课程是一个选择性的一年制课程,包括60个EC。该课程包括4门专业课程、一篇硕士论文和一次硕士实习。部分专业课程是专业技能培训(例如,协作技能、调解、论证、演示、咨询和收购)。
咨询和组织发展硕士的毕业生是真正的科学家实践者,他们可以在任何组织中工作。他们的专业知识和技能对于组织变革、组织和/或团队发展、组织文化分析、冲突管理和流程改进方面的咨询非常有价值。
学习计划
技能
职业前景
我们的毕业生在哪里工作?
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组织顾问 -
管理和/或变革顾问(内部或外部) -
管理培训生 -
培训师(例如,为经理或员工开发和提供培训;领导力培训;和个人效率培训) -
组织中的策略顾问 -
项目管理人 -
研究人员关注的问题包括:组织发展、员工和组织效率、组织变革、冲突管理和合作