《2020海归就业创业调查报告》发布：海归们呈现年轻化趋势！
2020年的海归们求职情况如何？海外学历是否在逆势中更有竞争性？跟高额学费相比，到手的工资又是否满意？智联招聘《2020中国海归就业创业调查报告》对2020年度留学生群体的回国趋势，及海归就业、创业情况做出了详细的调查和分析，大家可以进行参考。
其实从教育部2020年最新统计的数据来看，疫情之前回国发展的留学生就在逐年增多。2019年出国留学总人数为70.35万人，较上一年增加4.14万人，增长6.25%。而各类留学回国人员总数为58.03万人，较上一年度增加6.09万人，增长11.73%。从1978至2019这近40年里，海归人数占已完成学业留学生群体的86.28%。
而在最新的《2020中国海归就业创业调查报告》中我们可以看到，2020年向国内岗位投递简历（即有意在国内发展）的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。其中应届生更是增长67.3%。
具体到季度来看，在全球疫情爆发后的第二季度，回国求职留学生人数增速高达195%。
除了人数增加，回国的海归群体还出现了结构上的优化——主要是学历更加高知。
硕士是国内求职海归的中坚力量，占比72.4%，比去年增长1.7%；博士占比1.7%，与去年基本持平；本科学历占比25.9%，较去年减少1.9%。
此外，海归们还呈现年轻化趋势，25-34岁的人群占比最高，达64.6%；16-24岁的海归占比较去年扩张4.5%达到了27.9%。
疫情对于国外同学影响非常明显，因此当调查到选择回国的考虑因素时，去年大家考虑最多的还是“方便与家人、朋友团聚”，今年就变成了“国内疫情管控效果更好”——占比56.8%。
其次，“国内生活更加便利”占比45.3%位居第二；“国内经济发展形势较好”占比42.1%位居第三。
可能是因为中美关系的明显波动或者签证规定的再三更改，大家对于国外的宏观环境与政策也比较在意，22.1%的留学生担心国际关系变化对留在国外发展不利而选择回国，17.9%的留学生因所在国对华人政策不如以前友好而回国。
