留学生在美国最好就业的专业以及不同学制的项目如何规划求职时间
CPT国际生校外实习许可:需要有实习Offer才可以申请CPT,全职学习9个月以上才有机会申请,一个求学阶段有不超过12个月CPT机会,全职CPT超过一年,不能申请OPT,兼职20小时/周;全职不超过40小时/周,每年假期是实习的机会,很多大企业愿意招聘大二大三实习生。
OPT国际生毕业后实习/全职许可:申请时无需工作Offer,OPT第1年可以不带薪,岗位需要与专业有关,有效期:1年(STEM+2年)延长需要有带薪offer及公司有e-verify资质每个学位阶段都有一次机会,不用就错过机遇 ,OPT开启后,一年内累计失业期不超过90天,如果选择非法挂靠公司,可能造成终生不能入境。
H1B 外国人在美国工作的签证:采取抽签的形式,是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证,每年85000个名额(6.5W+2W),需要雇主要向移民局递交申请,职位有最低薪资要求,失业后有60天的Grace Period,非移民类签证,有效期3年(最长6年)申请人至少是学士学位。
二、 美国留学超容易就业的专业
1. 计算机科学/计算机工程/软件工程
2. 金融工程
3. 电子工程
4. 机械工程
5. 数学/统计/物理
6. MBA
7. 信息技术
8. 会计
9. 商业分析/市场营销(数据分析方向)
10. 金融
从这些行业中不难看出,找工作的过程中大多是喜欢理工科背景的学生,以至于现在越来越多的学生想转码,商科学生多数会转向商业分析、市场分析等偏数据的岗位。所以提升自己的数学、计算机能力尤为重要。不局限于学校学到的知识,还需要一些技能与实践的积累。
三、 两大未来热门就业方向职情分享
- 商业/数据分析师:麦肯锡《大数据行业报告》指出,未来 6 年,商业分析人才全球缺口将达 150 万。在美国,据Glassdoor数据显示,商业分析师(数据分析师)起薪平均达7 万美金,数据科学家的平均年薪更是高达 11 万美金,2022H1B签发排名TOP50。海外热招企业遍布全行业,包括谷歌、亚马逊、麦肯锡、贝恩咨询、美国银行、巴克莱银行等。
- 人工智能与软件开发工程师:《全球人工智能人才白皮书》显示,全球AI领域人才约30万,而市场需求AI人才超百万。根据世界经济论坛最新软件开发人员短缺报告,未来十年,全球仍有 1820 万 IT 相关人才短缺。在美国,据 Glassdoor 发布的岗位数据,人工智能与软件开发工程师岗位年平均工资达到十万美金左右,大厂或快速发展中的独角兽公司薪资更是高达十几万美金,2022H1B签发排名TOP50。海外热招企业遍布全行业,如亚马逊、Facebook、高盛、Citi、黑石、Bloomberg等。
四、 留学生求如何做好求职时间安排
中国留学生在美求职的普遍问题:是缺乏规划意识,在美求职时间线不清晰,缺乏行业人;一入学就开始求职,很难获得内推机会;简历过关难,缺乏企业看重的现实应用技能(专业关键词)与实操经历(向企业马上贡献价值);面试过关难,不了解面试流程,不懂得如何自我营销。
所以不同学制的项目的同学,求职时间要提前做好时间规划:
1年制研究生:入学就要开始全职求职,对学生要求更高 | |
6月前 | 求职准备阶段 |
7-12月 | 名企秋招全职投递 |
第二年 1-3月 | 名企春招全职投递 |
第二年 4-5月 | 中小企业集中招聘阶段 |
第二年 6-8月 | 毕业后全职工作 |
1.5年制研究生:只有1次参加在美名企秋招全职投递的机会 | |
6月前 | 求职准备阶段 |
7-12月 | 名企秋招实习投递 |
第二年 1-3月 | 名企春招实习投递 |
第二年4-5月 | 中小企业集中招聘阶段 |
第二年 6-8月 | 暑期实习(有转正机会) |
第二年9-12月 | 部分名企秋招 +中小型企业 全职投递 |
第三年1-3月 | 拿到全职offer |
2年制研究生:比1.5年制研究生多一轮名企春招全职投递机会 | |
*部分金融行业提前1年半开始招聘下一届实习/全职应届生 |
当然,不同的岗位对于学生的技能要求也不完全一样,国内公司与美国公司的岗位设置、名称也有很大的区别,如何做好自己的职业规划、修改简历、投递简历、准备笔面试都需要我们仔细研究琢磨。
如果大家有什么职业规划的问题,欢迎大家与我联系。