2024英国毕业生就业市场报告解析:哪些行业职位空缺大?英国雇主“偏爱”哪些大学?-新东方前途出国

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    2024英国毕业生就业市场报告解析:哪些行业职位空缺大?英国雇主“偏爱”哪些大学?

    2024-06-03
    作为专注于毕业生就业研究的的市场调研公司,High Fliers Research拥有深度行业经验,其每年展开的英国毕业生就业调查,可以说是英国本土规模最大、最主要的年度调查之一。


    今年1月, High Fliers Research发布了The Graduate Market in 2024(《2024英国毕业生就业市场报告》)。

    该报告(The Graduate Market in 2024)由 High Fliers Research 制作,基于100家在英国招聘的知名企业的招聘数据,分析了2024年英国知名雇主的毕业生招聘需求和薪资水平,为毕业生求职和职业规划提供参考。报告根据100家在英国招聘的最知名企业提供的信息,包括:高盛、德勤、毕马威、普华永道、沃达丰、摩根大通、摩根士丹利、埃森哲、麦肯锡、汇丰、花旗、瑞银、苹果,谷歌、亚马逊,微软、西门子、阿斯利康、NHS、BBC、英航、空客、联合利华、壳牌等雇主。涵盖金融、咨询、法律、技术、工程、公共部门和零售业等领域


    历年英国雇主招聘毕业生数量

     

    在2008到2009年全球金融危机和经济衰退期间,英国雇主招聘毕业生的人数减少了近四分之一。


    在接下来的十年里,毕业生招聘数量每年都在增加,2009年至2019年间,招聘数量增加了40%以上


    而在前两年,这种持续增长被迫停滞,2020年毕业生招收人数减少了12%以上。


    但2021年,毕业生就业数据反弹,招聘人数增加超过9%,且2022年再次增加14%。

     

    预计在2024年,雇主将聘用更多的毕业生,预计将增加1.5%


    英国毕业生职位空缺情况


    2023年,全国近一半的百大雇主减少了毕业生招聘人数,在 15 个关键行业和商业领域中,有10 个行业的招聘人数有所下降。


    2023毕业生职位空缺减少最多的是主要的会计和专业服务公司、零售商、投资银行和科技公司等。


    2024年,毕业生职位空缺水平预计将小幅增长1.5%。超过40%的雇主预计今年的招聘人数将增加,25%的雇主预计招聘人数与2023年相近,但也有三分之一的雇主将减少招聘应届毕业生。具体到不同行业,预计会计和专业服务公司招聘的实习生人数将进一步减少,但工程和工业雇主的毕业生职位空缺将大幅增加公共部门也将为毕业生提供更多机会。

     

    英国毕业生薪资


    毕业生起薪连续三年上涨

     

    英国主要雇主提供的毕业生起薪中位数连续第三年上涨,2024年开始工作的毕业生起薪中位数达到 34,000英镑

     

    与 2023年应届毕业生的薪资中位数相比,增加了500英镑,这意味着自2021年以来,毕业生薪资已经上涨了13.3%。


    2024年,知名雇主之中有10家为毕业生提供超过50,000英镑的起薪,只有3家雇主的起薪为25,000英镑或更低。

     

    毕业生薪资Top3的行业


    2024年的高毕业生薪资来自投资银行(中位数为55,000英镑),紧接着是律师事务所(中位数为50,000英镑)和咨询公司(中位数为47,500英镑)。


    雇主最青睐大学榜单


    最受百大雇主青睐的英国大学是伯明翰大学


    位居2-10位(顺序)的学校

    曼彻斯特大学、诺丁汉大学、利兹大学、布里斯托大学、华威大学、伦敦大学学院、南安普顿大学、杜伦大学、埃克塞特大学。

    排在11-20位(顺序)的大学:

    巴斯大学、谢菲尔德大学、剑桥大学、伦敦国王学院、牛津大学、爱丁堡大学、格拉斯哥大学、帝国理工学院、伦敦玛丽女王大学、利物浦大学。

     

    这些院校在2023-2024年期间吸引了最多的知名毕业生雇主参加大学招聘会、校内雇主宣讲会、大学特有的虚拟活动、就业服务推广和活动,以及其他当地举办的宣传活动。

     

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