在美国的商科项目中，面试是一项相当普遍的选拔方式。大部分院校都会进行一轮或多轮的面试，以更全面地评估申请者，并决定是否录取或发放奖学金。面试通常安排在提交申请材料后，并且大多数院校采用邀请制。也就是说，当收到面试邀请时，意味着已经通过了初步的申请材料筛选。
有句俗话说，知己知彼百战百胜。因此，我们首先要了解商科面试设置的目的。大多数商科项目在录取过程中，除了考虑申请者的在校成绩、托福或雅思、
GRE或
GMAT等硬性成绩外，还会评估申请者的整体素质和背景经历，以及其与院校项目的契合度。
商科项目通常更加关注毕业生的就业率，因此商科面试会重点考察申请者与未来实践应用相关的能力和经历。通过面试，我们可以展现是否符合学校的期望，整体素质是否与学校要求相匹配，甚至能否为学校带来何种贡献。
对于院校而言，通过面试可以进一步了解申请者与项目的匹配度，更详细地了解其背景经历、口语水平、应变能力，并确认简历的真实性。而对我们来说，可以根据院校项目的设置和以往的面试问题，初步了解项目的培养方向、院校青睐的申请人特质，以及我们在面试中需要展现的亮点和能力。
通过面试，申请者有机会在更直接的交流中展现自己的优势和特点，向招生委员会展示自己的独特之处。此外，面试也是一次双向选择的机会，申请者可以更深入地了解目标商学院的文化、教学理念和未来发展机会，从而更好地做出决策。
因此，在准备商科项目的面试时，除了准备好对自己背景和成就的清晰描述外，还要积极主动地提出问题，展现对商学院的了解和兴趣。最重要的是要保持自信、真诚和积极的态度，给面试官留下深刻的印象，从而提高录取的机会。
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