疫情影响下的美国就业形势严峻，北美留学生是去是留？

2022-07-15

由于疫情反复、全球通货膨胀以及经济形势持续下行，今年不少北美公司都宣布了Hiring Freeze（冻结招聘）和裁员的消息，其中不乏知名的科技大厂。

据一线消息，以下公司（部分业务）均有裁员、招聘冻结或HC缩减的情况：

Amazon 招聘目标由 15% 降低至 7%~8%
Microsoft 冻结招聘
Meta 冻结招聘
Coinbase 冻结招聘，还撤回了部分已发 Offer
Tesla 冻结招聘，并在全球范围内裁员 10%
……
一石激起千层浪，在爆出各家大厂招聘势头不妙的消息后，一些计划毕业后留美求职的留学生开始忐忑不安。

“毕业即失业”、“秋招全聚德”、“海投零面试”等声音在求职论坛上层出不穷。这不仅影响了许多同学的求职心态，还容易造成混淆视听，让大家对北美就业情况和科技行业秋招形势一知半解，不能针对性地进行投递和求职准备。
即使经济增长放缓，北美科技公司的招聘力度不及从前，但是大部分科技公司招聘的步调并未停止。根据美国求职网站 Indeed 平台上的数据显示，软件开发相关职位发布量比疫情前增长了 125%！

并且因为全球通货膨胀、企业想提高对人才的吸引力等原因，一些公司还主动为员工加薪！比如微软今年一季度宣布将研发开支、工资和基于股票的薪酬开支增加 21%。