实习与求职,留学生不可不知的职业发展问题-新东方前途出国

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    实习与求职,留学生不可不知的职业发展问题

    2018-03-08

    出国留学时,很多同学都将职业规划作为最终目标,在付出金钱和时间成本之后,不仅期待在国外学术水平的提升,还希望能提升自己的职业水平,用广阔的视野和充实的人生体验迎接未来的挑战。 

      

    而那些对留学生活不了解的人总会觉得,在国外打工就是去中餐馆刷盘子、咖啡店点餐,谈不上职场经验的累积。事实上,在留学生活中,比“刷盘子”靠谱的机会有很多,能让自己更快地接触社会,掌握毕业之后所需的职业能力。那么,今天我们就看看留学生该如何为就业做准备。 


     

    留学生如何接触职业机会? 

    如果以就业而非科研为目的,那么在读书期间,在条件允许的情况下,留学生们可以适当接触一些工作机会。即使平常专注于学业,也可以抓住假期,用一整段时间来进行实践。那么,在国外如何利用实习,培养自己的职业技能呢? 


     

    1. 利用学校的就业指导 


     

    一般学校的career service/ career center会教你怎么改简历、写求职信以及面试技巧和如何构建人际关系网等,这种方式能够帮助学生很好地包装自己,适应职场需求。 


     

    另外,学校的网站还会推出专门针对国际学生的项目,也包含一些实习、兼职信息。比如:曼彻斯特大学就有专为国际学生推荐工作机会、提供建议和项目,以及可利用的校友和导师资源。经常逛逛学校的就业网站,想必也会有所收获。  


     

    2. 利用LinkedIn 


     

    线上的networking以LinkedIn为主。首先,要实时更新简历。其次,要与前辈、同行及有工作接触可能的人建立联系。这相当于一种内部推荐,通过他们把你的简历投递进去,得到面试机会。不管是找实习还是找工作,当你没有任何经验的时候,内推是一个很好的渠道。 


     

    目前,LinkedIn在中国也有大量注册用户,如果打算回国工作,LinkedIn所包含的工作资源也是非常值得考虑的。 


     

    3. 向教授寻求推荐
     


     

    找教授推荐工作或是实习,也是留学生可以利用的渠道之一。有的教授可能不会直接给你介绍工作,但会写推荐信。如果有一份含金量高的推荐信,或许对你的职业有一定帮助。如果教授直接与业界有联系,那么这种方法就显得更为重要。 


     

    但是,如何让教授愿意给你做推荐呢?首先,你需要在课堂上给教授留下深刻的印象,认真对待学业;其次,课下与教授多交流,让教授感觉到你的积极,并且了解你,为以后的推荐做准备。 


     

    4. 参加线下社交活动 


     

    线下的networking主要是各类社交活动,包括宣讲会、求职酒会等,利用各种机会拓展人际关系,找到可能的工作机会。值得一提的是,学校的中国学生学者联合会(CSSA)本着为中国学生服务的原则,也会发布人才招聘会、职业宣讲会、论坛等研讨和交流信息。 


     

    此外,各种社会关系也可能埋藏着职业机会。曾有网友讲述了自己找实习的经历:大学期间,利用空余时间给小学生做家教,不仅赚够了房租和生活费,而且有一天学生家长问他:你对投行有兴趣吗?你要不要来我们公司实习?  


     

    5. 多浏览公司网站和行业分类网站 


     

    大公司都有自己的实习项目。有些大公司也可能通过学校的职业中心招人,那就可以用学校的系统来申请。这就是所谓的“海投”,但是值得注意的是,“海投”也要有针对性,根据职位要求和自己的经验有针对性地修改简历和申请,从头到尾一份简历绝对是不可取的方法。 


     

    留学生职业准备的三种态度 

    1. 认识自我,摆正心态 


     

    留学付出的成本让很多留学生期望通过高薪迅速赚回留学费用,所以很容易对职业抱有更高期待,甚至是超过自己能力范围的职业回报。而另一方面,当自己求职遇到挫折的时候,便会产生强烈的挫败感。 

      

    有网友曾在知乎提出问题:海外名校留学生回国求职屡屡失败,海归该如何总结失败经验找工作?题主分析了自己在专业知识上的不扎实,心态上的不平衡和不自信,导致自己接连错失几个重要offer。 

      

    其实,找工作是一个认识自我和了解社会的过程。在有了足够的剖析之后,在职业发展上会更有针对性。想清楚自己擅长什么,让公司看到你的潜力;明白自己想要什么,也思考公司能够带给你什么。 

      

    所以,不能为了找工作而找工作,而是要审视自己所接受的职业训练,找到能让自己大展身手的平台,如果两者不匹配时,便要及时调整。比如,发现沟通能力需要锻炼,或是抗压能力需要提高,那么,有所侧重地找实习。也就说,是要多进行自我评析、自我调整,而不是一味地好高骛远,毕竟真正的竞争力在于你所拥有的可转化技能(transferable skills),以及你在擅长的领域能走多远。 


     

    2. 做好规划,有效利用时间 


     

    在确定职业规划之前,自己首先要想清楚的问题是:打算回国还是留下来工作?留下来需要准备什么?回国该如何应对春招、秋招等求职高峰期?在确立了这样的大前提之后,再做出职业规划便会更清晰些。只有在思想上做好准备,才能在面对繁琐问题时减少慌乱。 

      

    在留学期间,职业规划要提早开始,首先要锁定自己的目标行业,毕竟,在以后的职业生涯中,跳槽容易换行业难。留学生需要提早了解自己心仪行业的大规模招聘时间,做好充足准备。 

      

    接下来,就是准备简历和求职信,并开始有目的地寻找实习机会。在做简历时,最好有专业人士帮忙修改,可以是学校的career center,也可以是行业内部的师兄师姐。而在实习时,不要排斥一些中小型企业,而要看自己是否擅长以及发展前景。 

      

    在正式网申之前,要提前熟悉网申流程,做好日历备注,以防错过重要日期。 


     

    3. 认真对待实习,积累经验 


     

    大家都知道,如果有某个行业的实习经历,往往会成为进入这个行业的加分项。小编认识一些朋友便是通过在实习中的良好表现,拿到了心仪公司的正式offer。因此,在校期间,在合理规划的基础上主动实习,用长远的目光抵抗舒适区的诱惑和懒惰心态。 

      

    而且实习是一个提早了解行业内部和岗位要求的机会,更重要的是,它也是你找到兴趣所在的途径,有助于明确未来发展方向。小编不止一次听到这样的建议:多去实习,只有当你走入企业内部,才能打破对某一职业的感性理解,看是否真的适合自己。如果你还不知道自己想做什么,至少可以排除自己不想做什么。  


     

    最后,希望大家在走向职场的过程中有期待,不迷茫;有实力,不心虚;有收获,不气馁。将职业化看作是人生必须经历的过程和认识自我、悦纳自我的重要体验。 

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