普华永道招聘，海外学子计划
在留学届，其实一直有个隐形的留学鄙视链，美国>加拿大>英国>欧洲>澳洲>其他国家，其中的原因自然是与各个国家的教育质量、是否教育产业化，以及该国院校的申请的难度、对学生硬件分数、软性背景的要求，学生综合素质要求等挂钩，那么这个鄙视链在现实中会有企业实行吗？普华永道就出了这么一个外学子计划。
根据PwC的介绍，这个计划是针对海外留学，毕业后打算回中国大陆、香港、和澳门工作的同学。有了这个招聘通道，意味着海外的留学生可以不用回国面试，直接在海外面试。不过，再定睛一看，才发现这个“海外学子计划”只招聘美国和加拿大的留学生。而对于北美以外的留学生，请参照“校园招聘流程”申请。一时间，很多在美国、加拿大读书的学生倍感欣慰，觉得自己留学的含金量终于得到了认可。
从上面的图片信息中不难看出，非北美留学生，就要走校园招聘流程，也就是说跟国内学生一样的申请渠道。9月宣讲会，然后做网申，10月去面试，之后等通知。
但是，只有美国的和加拿大的学生可以走海外渠道，其它国家的海归却只能跟国内的所有学生一起抢位置，回国面试。在美国留学的大家，是不是突然觉得当年的托福、GRE/GMAT、Essay和各种实习、面试都没有白做？！当然，这件事不能证明什么，但是我依然为曾经努力的大家获得了特别的认可而同样倍感欣慰。
