净移民水平飙至历史新高
根据官方数据显示， 英国2022年净移民总数高达74.5万人 ，创下新纪录。 上任仅三周的新任内政大臣James Cleverly迫于支持率下滑和移民问题的压力，出台了一系列签证新规。 包括提高签证最低年薪、限制移民家属来英、缩减短缺职业清单等等。英媒称新规将 使英国每年的净移民数量减少30万！
他在向国会议员发表的一份声明中表示，前往英国的移民“需要减少”，多年来一直存在“滥用”健康护理类医疗签证的情况。
工签门槛涨至3.87万镑！
其主要政策之一，是将英国skilled worker visa 工作签证的最低薪资标准由原本的£26200英镑上调至£38700！ 这个数字是什么概念呢？ 目前英国全职工作者的平均工资中位数为£34963，但新工签政策的门槛却高于这一数字。
共同宣布的政策还包括但不限于以下：
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对Short List短缺职业清单进行审查，现行最低工资标准的20%折扣将终止。
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再次宣布IHS移民健康附加费上涨66%，从£624上涨至£1035。
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再次宣布国际学生将不能再携带家属来英国，除非是学习指定的研究性课程。（明年1月起生效）
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停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。
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将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用，并保护英国高等教育的完整性和质量。 目前这一系列收紧移民的政策已经正式官宣，唐宁街称这是有史以来对合法移民最严厉的限制。 英国内政部认为， 此前曾宣布禁止大多数海外学生携带家属的法令，这部分移民将占总减少移民的一半左右。
根据英国媒体BBC的相关报道，相关政策或于明年4月起正式生效。 一旦该政策正式生效，留在英国找工作拿工签可以说是越来越难了。
回国就业 VS 英国当地
要知道对于留学生来说，国内为了吸引人才的各类扶持政策和福利也是数不胜数。
先说说大家都关心的英国留学生工作政策： 通常来说，留学生想在英国找工作， 结业后先申请毕业生签证 ，可以无条件留英 2年 ； 拿到正式工作Offer后，再申请换技术工人签证 ，留在英国就业 5年 ，之后 才有机会申请英国永居。
对于想要留英的留学生们，想要够一够 38700 英 镑的门槛，就一定要提前选定高薪的岗位和对应的专业，才能更顺利的找到工作。 你将来想要选择的职业发展方向，如果是在 金融投行 、咨询顾问、大厂码农 这几个方向的话，想要达到这一薪资标准还是较为容易的。但是如果你想顺利进入这些行业，不仅要有丰富的实习经验，更要在申请时就选对专业！
