留学生如何以加拿大作为跳板，规划自己的北美职业之路？-新东方前途出国

 要说最近 2 年，美国的关键词，除了通胀，加/降息，AI，就是裁员了。

自 2022 年开始，裁员就一直围绕着美国各大企业，被裁的人员，跟你是 

否优秀无关。甚至总体上来讲，美国这一轮的大裁员，裁的都是那些处在 

职业链顶端的优秀“白领”人才。而一线的服务员，工人等却供不应求。 

2022 年，科技公司开启了裁员大潮，一直持续到 2023 年。 

2024 年，裁员潮再掀波澜。开年 2 个月，仅仅高科技行业，裁员就已达 3.2 万，Google、Amazon、Microsoft、SNAP、Salesforce 等超级大厂，纷纷位列再裁员的名单中。 

亚马逊裁员最多，累计高达 2.7 万，其次是 Meta，裁员 1.9 万，微软累计裁员 1.32 万，谷歌裁员也超过 1.22 万。 

苹果裁员是最少，但就在前几天，苹果也顶不住了，宣布停止进行了研发持续了 10 年的自动驾驶电动汽车项目，震惊全世界。而电动汽车业务线上的一些员工，还是免不了被裁员。。。 

2024 的大裁员，继续向媒体、零售行业蔓延。。。 

美国大片爱好者熟悉的老牌娱乐公司“派拉蒙”（Paramount Global）也传出要裁员 800 人的消息。 

166 年历史的百年老店 Macy’s 在 1 月宣布裁掉近 2000 名员工，关闭 5 家门店。 

你可能会说，裁员，并不可怕，周期嘛，熬过了这个阶段就好了，美国经济如此强劲的情况下，找一份薪水低一点的工作就解决了，等周期一过，再换一份工作，不就好了嘛。 

没错，美国人也是这么想的，所以他们还在大肆消费，支持美国的经济。 

但是，对于众多的外国工作者来说，尤其是即将毕业的留学生，或者已经毕业在上班的留学生来说，裁员就恐怖得多了，因为： 

裁员，从 2022 年以来，成了科技公司中 H1B 留学生不能谈及的痛。无论你是卷娃，学霸，别人家的孩子，裁员无关乎你是否优秀。 

普通人被裁，丢掉的无非是工作。而留学生们，工作跟身份绑定，工作丢了，等于丢了在美国的一切，搭上的也许是梦想，前途，人生伴侣。 

所以在美的留学生们，毕业后的唯一的目标就是“身份” ， “身份”是他们留学后 15 年内摆脱不了的魔咒。。。 

美国快速投资移民 EB-5 项目能够为很多家庭，解决身份困扰，但高昂的门槛仍然令很多中产家庭望而却步，毕竟将近 90 万美金的巨额资金不是每个家庭都能承受。 

因此，越来越多的中产家庭纷纷将目光投向了加拿大。加拿大和美国同为世界发达国家，同文同种，学历与经验互相认可，劳动力市场更是你中有我、我中有你。 

更重要的是，加拿大身份的成本仅需要 150 万人民币左右。这一点资金，还不够美高，或美国大学学费的一半。 

以上的诸多特点无疑使得加拿大成为中产家庭身份规划的不二之选。 

将身份定位到加拿大的朋友们，尤其是年轻的朋友们，目的当然不是加拿大，而是以加拿大作为跳板，规划自己的北美职业之路。 

很多美国商界，科技界的精英们，无不巧妙地采用了这样的路径。 

比如，大家都熟知的马斯克，先去的加拿大才来的美国。 

OpenAI 的首 席科学家 Ilya Sutskever 最开始的目的地也是美国，最终因为美国身份太难辗转去了加拿大，最后以加拿大为跳板，来到了美国，现在依然维持加拿大公民身份；来自阿尔巴尼亚的美女 CTO Mira Murati也是同样路线。在 OpenAI，这样的例子不在少数。 

距离美国一步之遥的加拿大，毫无疑问应该被圈入身份规划的辐射范围。年轻的留学生们，与其委曲求全地将自己大好的青春禁锢于美国身份的漫长排期，还不如换个思路。加拿大归来，你依然是还是少年。 

很多人不知道，美国留学后转战加拿大其实是一种非常行之有效的曲线救国的方式。如果这是你是第一次听说这件事情，那么接下来就给各位介绍下从美国移民到加拿大的几种方法吧！