移民"入场券"LMIA解析：工作签证申请及EE加分利器-新东方前途出国

LMIA是指“Labour Market Impact Assessment”，中文翻译为“劳动力市场影响评估”。这是加拿大联邦政府为保护本国劳动力市场而设立的制度，旨在确保雇主聘请外籍劳动力不会对本地劳动力造成不利影响。 

企业只有取得LMIA批准，方可雇佣外国员工，而外国员工也必须凭借LMIA才能申请工作签证。简而言之，LMIA并非移民项目，也非工作签证，更不等同于雇主担保移民，而是政府对企业海外招聘资质的评估，是申请封闭工签的前提条件。

LMIA分为以下几类： 

LMIA for work permit：获批后可助力工签申请或续签； 

LMIA for permanent resident：获批后可在快速通道中获得额外50或100分，但不能延长工签或申请新工签； 

LMIA for work permit and permanent resident：具备以上两种功能。 

LMIA的主要作用之一是协助工签申请。申请LMIA后，工签大致需要在加拿大境外等待16周，境内则需要134天。如果语言能力较好，还可寻求持牌顾问的培训，前往美加边境当天可能拿到工签。 

另一重要作用是为移民项目加分。通过LMIA，在联邦E系统内可为CRS加分50或200，具体取决于申请人的职位是否属于NOC TEER 00类。LMIA申请并不简单，雇主需经历ESDC的多层审核，包括资料审核和至少30分钟的面试。

雇主需向加拿大人力资源部证明：雇佣海外员工不会对本地劳动力市场造成负面影响；经过4周招聘努力后，无符合条件的本地人申请；雇主将按规定支付工资和提供福利。LMIA申请流程包括：雇主向劳工部申请LMIA劳动力市场意见书，获批后申请人可获得工签。申请人在3个月试用期后可向各省提交省提名移民相关材料，约3个月后获得省提名。

最终，申请人可向联邦递交移民材料，等待档案号，完成体检后获得枫叶卡。雇主和申请人需满足一系列条件，包括企业资质、经营状况和工作经验的匹配等。