什么是Quant
量化投资不是一种金融产品品类,而是一种投资交易策略。“量化投资策略”是利用统计学、数学、信息技术、人工智能等方法取代人工作出决策,通过模型完成股票交易来构建投资组合。
常见的职位包括: Quantitative Analyst量化分析师、Risk Management Quant风险管理量化分析师、Quant Trader量化交易员、Quantitative Researcher量化研究员。
Quant,偏爱留学生?
相对于其他,Quant算是非常偏爱中国留学生的了。
众所周知,Quant比较看重候选人的 数学逻辑能力,而中国留学生,尤其是数学、计算机、物理专业的留学生,一般专业技能都十分扎实,业界好评不断……
有了这些“好评”,在求职Quant时, 中国留学生的竞争力就体现出来了,非常有优势!
此外,Quant人才的H1B申请也相对顺利,Goldman Sachs、Citi等北美大企都对Quant人才“有求必应”。“H1B收割机”美称就是这么来的。
买方Quant & 卖方Quant
虽然都是高薪,但为何会有这些不小的差距?
这是因为这二者的 工作内容、薪资和工作强度都不一致,同学们在求职Quant相关岗位的时候,也应该先确认好方向!
买方Quant
利用历史数据和模型,预测未来走势并确定更优质的交易策略,作为基金研究部门,会 直接与交易员合作、为他们提供定价或交易工具。
雇主:对冲基金、资产管理公司
卖方Quant
验证模型、进行研究并创建新的交易策略,用复杂数据模型给产品更好的定价。
雇主:投行,如:J.P.Morgan、Citi、Goldman Sachs...
相比较之下,卖方Quant的工作内容重复性比较高,主要考虑的是从业人员的数学能力,比较辛苦。
买方则需要处理数据能力、统计知识,工作难度较大。
虽然Quant本身都不怎么强调社交能力,但基本的部门间&跨部门沟通还是需要的,卖方相对更适合“社恐”,买方则更需要一些social的能力。