成都“海归”人才优惠政策-新东方前途出国

   作为“天府之国”的中心，成都深居中国西南内陆。3000年以来，上至王侯将相，下至升斗小民，共同营建出了这个中国最具人间烟火气的城市。它不仅拥有丰富的文化底蕴，现代化发展也是高歌猛进；不仅是休闲之都，也是创业、科技之都。今天大家一起来了解一下成都的归国优惠政策。

   2017年，成都市印发了《成都实施人才优先发展战略行动计划》，预期在5年内引进和培育100个顶 尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。为了吸引人才来蓉，该计划在诸多方面都制定了相应的政策，包括： 

  具体措施 

   对诺贝尔奖获得者等国际顶 尖人才（团队）来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助；对“两院”院士、国家“****”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金资助。 

对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴等等。 

在此之后，成都有先后出台了《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》和《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》，作为具体的实施指南；还编制了《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》作为人才认定依据。根据《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》，引进的人才分为A、B、C、D四类，这些政策为这些人才提供了不同的支持和补贴。 

人才安居政策 

  最近，成都颁布了《关于加强全市人才安居工作的实施意见》，切实为引进的人才提供安居保障。小编在这里列举了与同学们密切相关的利好政策，如下： 

骨干人才安居： 

  保障对象：取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位（留学回国人员学历、学位须经国际教育主管部门认证通过）、中级技术职称、高级工及以上职业资格的人才。 

需同时符合以下两个条件： 

安居方式： 

以租赁方式提供用人单位注册地所在区（市）县的产业园区配套住房，面积原则上为35-12平方米。 

区（市）县依据人才考核结果，在租赁期间按市场租金的一定比例给予租金补贴。 

对取得安居资格但选择自行租房的骨干人才，依据人才考核评价结果给予租金补贴。 

租金补贴原则上不低于市场租金的25%，累计发放不超过5年。 

所需材料： 

符合高端人才、骨干人才的相关证明材料（学历、职称、职业资格等证书，获课题、成果奖等佐证材料）。 

申请流程： 

1. 认定程序：区（市）县相关责任部门在收到人才资格认定申请材料后5个工作日内作出初审意见，通过成都人才安居服务网提交；区（市）县人社部门在人才提交资格认定申请后的15个工作日内，汇总人才安居人才类别认定各责任部门意见后，作出人才安居人才类别认定意见，通过成都人才安居服务网提交住建部门。 

2. 资格公示及确认：区（市）县住建部门将拟认定人才安居资格的人才名单及相关情况通过成都人才安居服务网向社会进行为期7天的公示，公示无异议的，取得人才安居资格。 

今年年初，成都市又出台了支持留学回国人员创业就业的10条利好政策，包括