盘点2019文商科面试
近年来,中国学生的托福考试成绩高分频出,单纯依靠标化考试成绩等申请材料已经无法完全判断出学生的个人能力以及其性格特点。为了能够招收到真正符合自己学校入学门槛的优秀人才,越来越多的美国大学要求或者强烈建议申请者参加面试。从往年的面试形式来看,目前美国研究生申请的面试依然还是沿袭了两大类面试形式。其一,由第三方面试机构支持的面试,其二,校方录取委员会的人员亲自面试。面试的地点往往是通过网络面试(常见通过SKYPE或者ZOOM等网络沟通方式),电话面试以及校园面试。接下来,按照面试的形式和地点,我们来具体分析一下2019年的文商科面试题目及其特点。
第三方机构支持的面试可以说是近年来新兴的一种面试方式。这种形式的兴起跟研究生申请的人数,地域有很大关系。由于国际生参加校园面试或是校友面试有非常大的局限,所以越来越多的大学开始接受第三方机构面试,比如耶鲁,哥大,罗切斯特,杜克等名校。第三方机构的代表机构包括InitialView初鉴,Vericant维立克,Kira Talent等。以InitialView为例,申请者可以自行选择参加实地面试(该机构在国内设有办公室)或者网络面试。这类第三方面试往往需要申请者自己缴费进行面试预约,除了面试之外,根据各个大学的单独要求,也可能会有必须参加笔试作文的规定。对于那些建议参加但是不强制参加的学校,哪些同学们适合参加第三方面试呢?口语较好,表达能力较强的学生,小编建议可以利用这一个第三方平台更加生动直观的向招生官展示自己。对于口语能力稍弱的同学们,则可以根据自身实际水平选择不参加。针对第三方面试,面试的常见问题也包含了一些常规问题,比如介绍自己,自己的一些特点优点,参加的实践科研的细节,目标规划等等。此外,也有越来越多的学校采取直接在网申中加入视频面试问题的形式来考查学生,目前美国研究生申请的网申系统使用最多的便是Kira Talent系统。这类视频问题往往1到6个问题不等,每个问题会给申请者一段时间思考,然后作答,问题的涉及面广泛,往往用来考察学生的应变能力以及英语能力。以华盛顿大学圣路易斯的金融专业为例,学校要求学生完成视频问题的录制。录制问题多种多样,包括了团队合作,领导力,沟通能力,成就,困难等一系列问题。比如,让同学描述最重要的成就,讲述一个团队合作中遇到的困难,或者是分享一段学习经历等。同时,除了这些常规问题,还有一部分题目让很多同学感到颇为困难,比如一些发散性思维很强的题目:如果你能够拥有一个超能力,你希望是什么?如果你可以变成一个动物,你要变成什么?等等。对此,小编提醒各位同学,在平时就要多积累口语素材,并且一定要提高自身口语能力,才能应对这样的视频面试问题。
第二种面试形式便是提交申请后跟学校工作人员面试,包括跟录取委员会的人面试,或者跟任课老师的面试。这类面试往往是interview by invitation也就是邀请面试。拿到邀请的同学们一定抓住这个机会,好好的在老师面前表现自己。这类面试的地点往往是通过网络视频,电话或者学校在中国大陆举办的面试会。比如Fordham商学院在今年分别在北京,上海等大城市举办了面试会。面试一般持续十几分钟到半小时不等,题目也往往围绕着同学们的申请材料展开。
无论是第三方面试,还是学校工作人员面试,都体现了美国大学越来越看重学生的综合能力。同学在平时的学习中,除了要夯实自己的专业知识,更重要的,还要培养自己的综合能力,表达能力,这样才能在越来越激烈的竞争中最终胜出!