绿色名单技术移民
2022 年 5 月 11 日，新西兰政府宣布了绿色清单替代长期短缺技能清单，激励吸引新西兰极度短缺的、高技能的建筑、工程、医疗及社会服务、第一产业及科学、ICT 技术部门人才长期居住在新西兰，并为他们提供快速、简化、优先的移民途径。
该名单有两个梯队（Tier 1，Tier 2），第一梯队（Tier1）职业可通过“Straight to Resident”（ 直接居留通道），的方式递交技术移民申请，符合要求的高技能人才无论目前人是否在新西兰境内，都可以直接申请新西兰居留权。该通道已于 2022 年 9 月 5 日起开放，申请人可以随时递交申请。 第二梯队(Tier 2)中的职业，可“Work to Resident”（工作转居留）的通路申请技术移民，相关人才在新西兰工作两年后若达到移民要求，可以申请获得新西兰居留权。工作 2 年的时间计算可以从 2021 年 9 月 29 日起开始计算，申请人可以从 2023 年 9 月 29 日起递交签证申请。
能够满足技术移民类别英语语言要求自发布以来，移民局已经对绿色名单进行了多次修改调整，截止至 2023 年 6 月 27 日，名单中的职业已从刚公布时的 85 个职业职位增扩到 191 个职业，绿色名单中包含的详细职业可查询官网（Green List roles） 2023 年 3 月起，Auditor 注册审计师被添加到绿色名单“Straight to Resident”（直接居留）通道中。（Green List and other immigration changes） 2023 年 4 月 11 日，新西兰移民局宣布将增加 32 个健康卫生类职位到绿色名单中，至此共有48 个健康类职位位于绿色名单“Straight to Resident”（直接居留）通道中。（Government announces more health roles to be added to the Green List） 2023 年 8 月 9 日，新西兰移民局宣布，绿色名单“Work to Resident”（工作转居留）通道的申请资格扩大到包括非认可雇主工作签证（AAWV）持有者，也就是说通过工作转居留通道可接受所有类型的临时工作签证持有者及具有工作条件的关键目的的访问签证持有者。（Work to Residence eligibility extended to non-AEWV holders）
申请人若通过绿色名单“Straight to Resident”（直接居留）通道申请技术移民，需满足以下要求：
1. 55 周岁以下
2. 能够满足技术移民类别英语语言要求
3. 能够满足居住的标准健康和品格要求
4. 已经获得新西兰认证雇主的工作邀请（Job Offer），或正在为认证雇主工作
5. 从事绿色名单 Tier 1 上的职业，或有相关职业的工作邀请（Job Offer）
6. 满足该绿色名单工作的指定学历/工作/注册/薪资要求7. 申请人需为全职工作（每周至少 30 个小时）
8. 工作真实合法
9. 雇佣是 12 个月以上的固定期限合同或永久合同
10. 独立承包商也可能有资格获得直接居留资格，但在申请时需满足一些额外的要求申请人若通过绿色名单“Work to Resident”（工作转居留）通道申请技术移民，需满足以下要求： 55 周岁以下能够满足技术移民类别英语语言要求能够满足居住的标准健康和品格要求从事绿色名单 Tier 2 上的职业，或有相关职业的工作邀请（Job Offer）满足该绿色名单工作的指定学历/工作/注册/薪资要求递交居民签证申请时的 30 个月内已累计从事该职业 24 个月（从 2021 年 9 月 29 日起开始计算）持有 AEWV 工作签证，或在 2022 年 7 月 4 日之前申请的其他类别工作签证或可工作的关键目的访问签证申请人需为全职工作（每周至少 30 个小时）工作真实合法雇佣是 12 个月以上的固定期限合同或永久合同。
