本月，ABA公布了最新的法学院JD毕业生（2019届）就业报告。在毕业后的10个月以内获得全职长期、需要通过Bar的职位以及JD优势职位的毕业生人数占到所有JD毕业生人数的近81%，为6年来最高。与此同时，毕业10个月后仍在求职或处于待业状态的毕业生比例仅为6.44%，是这些年来最低的。
以下是来自ABA的2019届美国法学院JD毕业生就业报告（附与2018届就业情况的对比）。
从数据上来看，这份报告对于现在仍在就读的JD毕业生或是未来的JD申请者来说，都是一剂强心针。具体来说，在需要通过Bar的全职长期职位（通常被认为是最优质的一类工作）的统计中，获得这类工作的2019届毕业生要比2018届毕业生多了近5%；毕业10个月后仍未就业的毕业生人数比2018届少了整整300人，占毕业生总数比例也比去年的7.3%有进一步的下降，这也是毕业后10个月未就业比例连续第六年下降：
以上数据来自TaxProf Blog
相比2018届毕业生，2019届毕业生在JD优势类职位、单独执业、工商业、政府部分以及教育行业的就业人数有所下降，但是在律所、公共利益以及法庭书记员这些领域的就业人数有所上升。
这届毕业生整体就业率提高的原因主要有两点：第一是需求的增加——全职长期、需要通过bar或是JD优势职位的空缺数量比上一年增加了720个；第二是毕业生总数的减少——2019届JD毕业生总数比2018届少了约300人。
T20法学院就业情况统计
注1：上表中“优质职位”指全职长期且需要通过Bar的职位，即ABA报告中的Full Time, Long Term, Bar Passage Required Jobs
注2：上表中的“大型律所”指的是拥有律师数在251-500人和500人以上的的律所。
T14法学院概况
在T14法学院中，“优质职位”就业率最高的为哥大法学院。除哥大以外，芝加哥、宾大、UVA、Berkeley、密歇根以及杜克也都有90%以上的毕业生获得了全职长期且需要通过Bar的工作。
进大所方面，2019届哥大毕业生中有77.5%的人进入了拥有250名以上律师的大型律所，这个比例比排在第二的NYU要高出近10%。
在这两个指标上，耶鲁法学院的表现位列T14法学院最末。不过这并不出人意料，因为耶鲁毕业生一直以多元的就业倾向而著称——比如说有许多耶鲁毕业生在毕业后担任了联邦法院书记员，也有相当一部分进入学术领域工作或是继续攻读高阶学位，再加上耶鲁本身较小的规模，因此在上表的这两项指标中不如其他T14法学院也是很正常的。其实不止耶鲁，我们看到另外两所T3法学院在这两个指标上也不算突出，这当然不是说T3法学院就业不好，而是他们的毕业生有更多倾向在传统律所以外的领域就业。
T15-20法学院概况
排名第15-20的这六所法学院，全都拥有80%以上的优质职位就业率，从这方面来看，并不逊色于T14法学院太多。排名第17的WashU以近90%排在这个梯队的第一位，UCLA和范德堡次之。
进大所比例方面，除WashU以外，其他几所多在40%左右。值得注意的是，范德堡的进大所比例超过了50%，高于T14中的耶鲁、斯坦福以及乔治城这三所，表现抢眼。
全部法学院就业情况
以下为ABA认证的198所法学院2019届JD毕业生的就业情况，表中5组数据分别为获得全职长期且需要通过bar的职位的人数、获得全职长期JD优势职位的人数、2019届毕业生总数、进入拥有251-500名律师的律所并获得全职长期职位的人数以及进入拥有500名以上律师的律所并获得全职长期职位的人数。
