五六月份毕业，如果现在就拿到了校招offer，中间这段时间我要提前实习吗？
这确实是一个好问题，毕竟谁不想在毕业前，忙完毕业设计，来场毕业旅游给自己的校园生活一个完美收尾呢。
但是，想要一两句回答这个问题不容易，因为不同行业有着不同的要求。
接下来小业就按照行业给大家分情况讨论一下，大家可以按照自己的目标行业对照入座~
不同行业的实习要求
1
券商、基金类金融机构/奢侈品零售管培
这类行业一般都会要求大家提前去实习，然后在实习一段时间之后，再进行转正答辩，也就是说，即使你去实习了，也并不意味着你就已经拿到了正式校招Offer。
所以，给大家的建议是，如果去这两个行业，那你现在就要做好去实习的准备了，从而让自己能够在实习中出色表现，增加最后通关的砝码。
2
快消、四大会计师事务所、银行、国企
这几个行业一般来说都不用去实习，只要毕业以后，大家拿着毕业证再进入企业工作就可以。
当然啦，如果大家想要提前去感受一下公司文化、工作氛围，那也可以向公司申请提前去实习，这样做的好处就是有助于培养自己的职场能力，尽早变身“职场人”
3
互联网行业
互联网行业的不同之处就在于，有很多公司，比如美团、京东、字节跳动~在给大家发了offer之后，会跟你协商是否可以提前去公司实习。
面对这种情况，小业建议是如果可以，尽可能提前去实习，因为这样可以更大概率地锁死offer。
提前实习的好处其实有许多，如果有时间小业建议尽量提前实习，可以快人一步尽快转换成职场思维。
那在实习过程中要注意什么呢
【摆脱学生思维】
许多实习生的工作方式，是推一下走一步。上级让你做什么，就仅仅按他说的去做，不多也不少。很多问题甚至要等到具体指出来，你才会意识到要怎么做，更别说从项目的高度去动脑思考了。
这其实是一种根深蒂固的学生思维。在学校里，我们习惯了听老师的话。学校要求的是服从，是大众化、平庸化，它不鼓励任何超出指令的行动。但职场上不一样。职场看重的是什么？是独立自主，多动脑子，为人所不能为，一切以高效为目的。
领导传达给你的是100 %，你做到80%是合格，100 %是优秀，能想到120%、150%并去执行的，就是百里挑一的顶 尖人才。
不要拘泥于指示，凡事多动脑，多问几个为什么，从项目和团队的高度去看待任务（而不只是从你自己的角度），你会更容易做出亮点。
【积极主动】
主动，是实习生最基本的要求。
有的同学做完当天工作后就觉得万事大吉了，提前完成任务还是很有成就感，省下的时间，美美地逛淘宝、知乎、微 博，心安理得。在他们的认知中，他们的任务已经完成了，剩余的时间如何支配，是自己的事情。
这样的实习生，基本是不可能转正的。要知道从实习生转正，需要证明你有足以匹配职位的能力。而一个正式职位，无论多么基层，也不可能完全是配合别人的工作，它必然需要你能够独当一面。
唯一的办法，就是不断打破上级给自己的设限，提前、高效、超出期望地完成任务，并主动地让你的上级知道，从而让他交给你更重的任务，再完成，上报，循环往复。这就是一个良性循环。通过这样的过程，你接到的任务会越来越重要，转正也就是时间的问题了。
【不要给自己设限】
优秀的职场新人，遇到任何一个难题，第一时间想到的是“这件事对我的价值是什么？我可以从中学到什么？”
马云说过一句话：我感谢无数人的抱怨，因为别人抱怨的时候，就是我的机会。
格局就是：不但做到了，还能把原因总结成鸡汤。抱怨不但浪费时间，还浪费了你的心智。一个人面对困难和相互不理解的时候，选择了怎样的解决方式，基本上等于选择了怎样的格局。
如果一直只做你熟悉的、擅长的事情，那你就永远无法得到突破——你所能获得的，无非就是把时间再缩短一点、效果提升一点罢了。只有适当离开自己的舒适区，做一些没有尝试过的东西，尝试着挑战自己的极限，你才能实现自我提升。
最后的冲 刺时刻，小业为你助力！
