欢迎向我提问
*顾问预计24小时内解答，并通过短信方式通知您
济南新东方前途出国
咨询顾问
预览结束
填写信息下载完整版手册
-
官方小程序
-
官方公众号
-
官方微博
-
百家号
欢迎向我提问
*顾问预计24小时内解答，并通过短信方式通知您
济南新东方前途出国
咨询顾问
官方小程序
官方公众号
官方微博
百家号
据教育部数据显示，2023年高校毕业生规模预计1158万人，再创新高。某招聘平台发布的《在校生实习情况调查2022》显示，47.4%的受访在校生在大一和大二阶段已经有了实习经历。
是不是有很多同学正在暑期实习中？如何能在众多实习生中成为最闪亮的那一个？小编来支招，这些行为给你大大加分！
（部分数据内容来自网络）
工作态度积极
记住一句话：件件有着落，事事有回应。一定要主动汇报你做的事情，无论是已经完成的成果还是遇到的问题，都要及时汇报，千万不要等到ddl的时候才说自己遇到问题没有做。
工作闲下来的时候，也可以把工作内容和收获做总结分类，有助于培养加强自己的逻辑思维能力。
多问有价值的问题
有不懂的问题及时问Mentor，实习生进入公司不了解业务和工作内容比较正常，所以不要不好意思，不懂装懂，多问问题，但是不要问百度就知道的问题。
概念问题先百度，工作内容问题可以直接问mentor，比如公司内部的某个系统操作问题等等，好记性不如烂笔头，mentor讲的时候一定要写下来，避免同一个问题重复问。
保持思考和乐观积极
在工作中保持积极乐观，不要因为是新人就畏手畏脚，不要怕犯错误，大胆挑战大胆尝试，不要觉得自己是实习生，所以自己的意见不重要。
开会的时候完全可以主动发言，说出自己的想法，反而更容易给leader留下好印象，创造价值后就有可能得到重用or转正~
多思考，在做某项工作时，多问自己为什么要这样做，这样做的目的是什么，可以得出什么结论。多理解锻炼自己分析信息的能力，那么就可以有意识向mentor展示，从而得到更核心的工作内容。
执行能力强
按照mentor的要求并及时落地不拖延，执行能力强的实习生在mentor眼里是十分加分的。
如果同时给你好几个任务，那么一定要分优先级且跟mentor确认。理清楚你手头的事的逻辑顺序，按照紧急和重要的程度进行排序。
稍后会有顾问老师反馈评估结果