专业盘点 | 新能源与节能环保行业-新东方前途出国

 全球气候变暖造成的自然灾害已经日益频繁和恶劣，一旦到达气候临界点，生态环境变化将不可逆转。为应对全球变暖问题，联合国多次召开气候变化大会。

 

 

1992年《联合国气候变化框架公约》明确提出工业化发达国家应负主要责任。

2009年哥本哈根协议，“2 ℃阈值” 作为政治共识列入并作为全球减排努力的参考目标。

2016年《巴黎协定》，目标是把全球平均气温升幅控制在工业革命前水平以上低于2℃之内，并努力将气温升幅限制在工业化前水平以上1.5℃之内。并决定2023年将首次评估成员国对《巴黎协定》的执行情况。

 

 

中、美、欧盟的碳减排政策同处于深化过程中，全球碳减排进程加速是必然趋势。

 

 

大国减排进程：欧洲最早，美国次之，中国落后

 

 

 

2020年9月，在联合国大会上，我国宣布了自己的“双碳目标”：2030年前碳排放达峰，2060年前实现碳中和。这个目标也被写进了《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。

 

 

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碳达峰与碳中和

影响细分行业与企业

 

 

01

改善发电结构，推动清洁能源发电

 

 

原材料可以再生的能源，如水力发电、风力发电、太阳能、生物能（沼气）、地热能（包括地源和水源）海潮能这些能源。

 

 

 

 

02

特高压电网传输

（中国新基建七大项目之一）&智能电网

 

 

电力行业是实现碳达峰、碳中和目标的主战场。

多家国内电力企业进入世界500强排行榜。

 

 

 

 

03

新能源汽车

 

 

 

 

04

碳汇（碳金融、碳管理）

 

 

 

 

国内重点企业“双碳”目标更新

 

 

 

 

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新能源与节能环保行业

招聘岗位与薪资

 

 

在“碳达峰”“碳中和”政策环境下，新能源行业迎来新一轮发展机遇。2021年7月，全国碳排放交易市场启动上线交易，推进石油、煤炭、电力等传统能源减碳化发展。新能源汽车换电模式的推广，带动锂电池等能源技术发展。而智慧城市建设在各地的普及，也促进新能源作为城市新基建的广泛布局。当前政策与市场环境共同将新能源产业送上风口，由智联研究院发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》，从行业人才供需、薪酬福利、职场人工作体验等方面，反映新能源行业招聘求职情况，为行业人力资源优化配置带来启示，也为政府和研究机构提供数据参考。

 

 

新能源招聘职位增速高于全行业50多个百分点

 

 

智联招聘数据显示，今年1-5月，新能源产业招聘职位数同比增长高达64.4%，高出全行业（10%）54.4个百分点。受减碳政策、环保理念等多重因素影响，新能源产业近期走势趋旺，相应招聘岗位快速增长，行业人才吸纳迎来增长飞轮。

与此同时，新能源产业招聘竞争指数为62.3，相当于1个招聘职位数可收到62.3份简历，高于全行业47.2的竞争指数。由于新能源行业发展潜力大、政策支持足、市场需求广，广为求职者看好，因此引发了更为激烈的竞争。

 

 

 

 

行业招聘需求呈散点分布，专业型岗位招聘需求占比最高

 

 

在新能源行业中，招聘岗位呈现散点分布的特点，各岗位招聘需求占比差异不明显。就不同岗位来看，普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5.3%，排名第一。其次是销售顾问、销售团队经理，占比分别为2.8%、2.4%，质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。由于新能源行业是一个技术密集型行业，因此招聘岗位需求也偏向于技术应用型人才。而随着行业迈入市场化阶段，企业需要销售人才帮助公司快速发展。

 

 

 

 

本科及以上学历人才需求大

 

 

在学历要求上，新能源企业的本科生和硕士生招聘职位数占比为38.5%和3%，明显高于全行业的23.2%和1.3%。由于新能源行业是技术型密集型行业，因此对高学历技术人才的需求更大。

 

 

 

 

新能源“钱景”高于全行业平均水平

 

 

据智联招聘统计数据，新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。由于身处行业上升期的“风口”，新能源行业不仅有政策加持，也有市场需求，因此从业者“钱景”更可观。

 

 

 

 

能源/矿产项目从业者平均月薪近4万元，技术岗收入高

 

 

新能源行业收入top20的岗位中，能源/矿产项目从业者薪酬最高，为38490元/月；能源/矿产项目从业者既具备专业经验又有更高的综合素质，可以拿到更高薪酬，而薪酬紧随其后的DSP开发（23005元/月）、算法工程师（19822元/月）、嵌入式软件开发（17621元/月）等均属于“业务强相关”的技术岗位。

 

 

 

 

人才供需特点：

 

 

1. 高潜力人才仍旧稀缺

 

 

新能源与多产业的融合，更加综合型的高潜人才是市场的紧缺，但高潜力人才向来较为重视职业安全感，往往需要有极大的动力驱使才会选择从目前的公司或者行业离职。许多新能源企业目前选择在短期内整合业务并保护业务形态。

 

 

2. 技术和营销拓展类人才需求强劲

 

 

无论是在新冠肺炎疫情之前至2020年整年，还是在2021年，新能源行业内这两个职能的人才需求持续强劲。事实证明这些职能在招聘上弹性十足，持续招聘。

 

 

3. 创新型岗位需求增加

 

 

“十四五”发展主题是高质量发展。质量体系优化岗位增多，跨行业融合岗位增加(如:能源+互联网、能源+金融、能源+AI+大数据等)，国际化和国际型本地化人才岗位增强。新冠肺炎疫情以及相关市场的不确定性加速了这些需求增长。

 

 

 

 

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英国相关院校硕士专业推荐

 

 

 

 

阿伯丁大学

 

 

Advanced Energy Materials - Energy Generation and Storage Technology，MSc

Energy Transition Systems and Technologies, MSc

Environmental Management, MSc

Environmental Pollution and Remediation, MSc

MBA Energy Management, MBA

Sustainable Energy Geoscience, MSc

Renewable Energy Engineering, MSc

 

 

赫瑞-瓦特大学

 

 

MSc Energy

MSc Energy and Economics

MSc Energy with Entrepreneurship

MSc Global Sustainability Engineering

MSc Global Sustainability Engineering with Industrial Application (2 year)

MSc Marine Renewable Energy

MSc Renewable Energy Development (RED)

MSc Renewable Energy Engineering

MSc Climate Change: Managing the Marine Environment

 

 

英国女王大学

 

 

MSc Environmental Engineering

MSc Net Zero Engineering

MSc Net Zero Engineering with Year in Industry

 

 

布鲁内尔大学

 

 

Environmental Management MSc

Water Engineering MSc

Engineering Management MSc

Advanced Engineering Design MSc

Sustainability, Entrepreneurship and Design MSc

Project and Infrastructure Management MSc

Oil and Gas Engineering MSc

 

 

代表院校：阿伯丁大学

 

 

 

 

 

阿伯丁是一个主要的国际能源中心，工程学院尤其以石油和天然气、可再生能源和海底工程方面的世界级能源项目而闻名。近年来，阿伯丁的非碳氢化合物能源显著增长，这主要是由于阿伯丁地区拥有庞大的能源工程师和科学家人才库，以及阿伯丁郡沿岸丰富的风能和潮汐能资源。Equinor （挪威的国际能源公司）选择阿伯丁郡作为世界上第一个浮动风电场 Hywind 的所在地。Vattenfal（瑞典电力公司，欧洲第五大能源公司） 还选择阿伯丁作为欧洲海上风力部署中心的所在地，该中心是苏格兰最大的海上风力测试和示范设施。开创性的阿伯丁氢动力巴士项目创造了欧洲最大的氢动力巴士车队，该市的能源过渡区加快了低碳技术的发展。

 

 

 

 

大学位于能源行业的核心位置，这意味着课程的学生受益于英国以及海外能源公司的直接参与。这包括行业咨询小组、客座讲座、实地考察、实地考察、网络和职业活动以及行业支持的学生项目。

 

 

 

 

特色专业：Energy Transition Systems and Technologies, MSc能源过渡系统与技术。

 

 

 

 

该项目是英国首个此类计划，重点是通过将低碳技术 (LCT) 整合到我们当前和未来的能源系统中，从化石燃料向可再生能源过渡。该计划将可再生能源（包括风能、潮汐能、太阳能、氢能和生物质能）等个别低碳技术 (LCT) 的技术知识与经济和政治发展等非技术方面相结合。

 

 

 

 

就业方面，毕业生将有能力在广泛的行业、公共部门组织或学术界从事职业。毕业生的典型雇主包括能源服务提供商、能源技术制造商、基础设施（天然气、热力、电力）运营商、公用事业、聚合器、公共部门组织（地方和国家政府、部委）等等。