秋招夏来!硅谷和华尔街争抢人才大战一触即发!-新东方前途出国

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    秋招夏来!硅谷和华尔街争抢人才大战一触即发!

    2024-05-19

     

    是不是感觉

    “还没好好的感受~雪花绽放的气候 ~”

    时间就匆匆而过了!不仅要毕业季了!

    马上秋招都要开始了!

    第一名依然是我们的计算机工程相关工作!平均年薪8万稳居第一,金融、经济也都名列前茅。

     

    但稍对计算机、金融行业有所了解的就知道,如今8万可是招不到人才的,将近20万美金的年薪已经成了行业标配!

    不比不知道,一比吓一跳。看到这些数据,留学生赴美选专业和择校,真是门大学问!今天,小美就带着大家详细探讨和了解下!

     

     

    除了薪资,

     

    留学生留美就业还需考虑哪些?

     

    01

    在选择专业时,除了个人兴趣和热情,未来职业发展的前景无疑是另一个不容忽视的重要因素。

    近年来,随着互联网和自媒体的蓬勃发展,美国新闻媒体的科班从业人员数量呈现出逐年递减的趋势。 

    以著名媒体LA Times为例,其记者数量与2019年相比已经减少了40%,更为严峻的是,有专家预测,未来人工智能(AI)取代人类进行文章写作将成为大势所趋。

    但这也并不是唱衰文科专业,毕竟人类的文学高度是计算机永远达不到的水平,只是我们也要与时俱进,了解更多行业相关信息。 

    同时,在留学生计划毕业后留美工作时,除了薪资和职业前景,雇主能否提供H-1B工作签证和绿卡身份支持也同样至关重要。 

    有的职位在招聘启事中会直接标明,申请人需具备美国绿卡或公民身份。

    相对而言,STEM(科学、技术、工程和数学)、金融相关专业的毕业生在寻求身份支持方面享有更多优势,其中计算机专业的毕业生更是赢在了起跑线。 

    根据美国移民局(USCIS)最新发布的数据,在所有获批的H-1B申请中,计算机相关岗位的申请占比高达65%,稳居榜首。

    为外籍员工申请H-1B最多的雇主榜单里,亚马逊、谷歌、微软等科技类大厂也都名列前茅,占到了相当大的比例,其他的像是Ernst Young安永等金融大厂也都是H-1B“批发商”。 

    不仅如此,大厂们都在想着法儿的为员工提供新福利,就连一向抠搜的亚马逊,都开始“大方”起来? 

     

     

    科技大厂带好路

    02

     

    亚马逊允许员工将所持股票换成现金薪资!也就是提供了“股票折现”的选项,让员工们决定未来薪酬与公司股票表现的挂钩程度。

    今年5月起已经开始正式实施,你可以自由选择更多的股票or更多的钱。 

    不仅如此,在如今AI当道的时代,亚马逊还承诺大家:“人工智能不会取代你的工作!”

    为了让大家放心,亚马逊更是直接恢复了西雅图郊区Bellevue办公园区的建设。 

     

     

    金融大佬剑走偏锋?

    03

     

     

    文商科同学们也不用气馁,华尔街这边丝毫不逊色科技大厂,并且!华尔街大厂们已经不把办公地点局限于华尔街了!

    Citadel在2022年宣布的搬迁至迈阿密的计划,今年就要开始落实了!

    为了让员工们心甘情愿搬到迈阿密,Citadel的CEO Ken Griffin可谓是想尽了办法。 

    首先!Citadel先挖角四季酒店主厨担任员工自己的“全球烹饪主管”,为员工提供美食;其次CEO 大手笔请知名设计师设计一个标志性的塔楼建筑,不但建造了豪华的办公室,还将塔楼楼顶打造成豪华度假酒店,让大家边上班边度假。 

    以为这就结束了?Citadel还为员工们时不时组织了各类娱乐活动,像是观看音乐剧《汉密尔顿》;带全体员工观看一票难求的F1迈阿密大奖赛;在体育场Citadel的VIP套房中观看UFC 299综合格斗赛事等等! 

    别看人家对员工大方,招聘起来更是大方! 

    想要填满迈阿密的整栋新大楼,除了让现有员工们Relocate过去,Citadel还在不断招聘新人。

    开新楼,招新人,科技、金融大厂们一直不停步!如今秋招已开启,有想在美国进一步深造学习工作的小伙伴们,更是不能停步! 

    不管想要入职科技大厂还是金融名企,我们首先要做的都是打磨好我们的简历,那么我们应该如何准备好这个求职“敲门砖”呢?

     

     

    写好简历七步走

    04

     

     

    1、抓住眼球

    招聘官浏览简历时间有限,突出亮点是关键,所以我们应该将最引以为傲的工作经验或项目置于简历顶部。

    例如,如果你觉得你的工作经验比学校经历更出彩、如果你觉得你2年前的实习经验比今年的更吸引人,就把它们往前放。 

    2、GPA展示

    GPA高于3.0可写,若专业GPA更高则优选。注意GPA评分制度,建议统一为4分制。 

    3、描述简洁

    每条经历描述控制在1-2行,言简意赅。 

    4、成就导向

    描述经历时,强调成果和影响,而非单纯职责。

    比如,你设计出来了什么?你成功优化了什么?你领导团队成员共同完成了什么? 

    5、数字量化

    用数字量化成就,如增加百分比、获奖比例等,增强说服力。 

    比如,如果你优化了某样东西,尽可能写下来,你增加了多少百分比? 

    如果你赢得了一个奖项,你也要写下来,有多少人和你一同竞争该奖项? 

    6、技能列表

    列出编程语言和技术,确保真实,技能熟练度可用标签标注。 

     

     

    7、项目经验

    即使没有正式工作经验,项目经验同样重要,尽可能地展示我们参与的项目及所承担的角色和贡献。

     

     

     

    写在最后

    05

     

     

    光说不练假把戏!如何让自己的简历“言之有物”? 

    想入职科技或是金融大厂的同学们看过来!新东方前途美研现推出全新“硅谷/华尔街就业训练营”,为广大学子提供一站式的求职解决方案,无论你是想精进编程基础,还是提升面试技巧,都可以在课程中得到提高! 

    在训练营中,来自硅谷和华尔街大厂Leader们亲自指导大家参与模拟面试,还有更多工业级项目等你一起来参加!武装最强简历!确保学员们可以在在众多求职者中脱颖而出!

     

     

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