最难毕业季，我应该怎么办？
今年，高校毕业生规模达到历史新高的 874 万，除去读研进修等 100 多万人，将有 700 多万名毕业生涌入劳动力市场。据 BOSS 直聘统计，截至 3 月 31 日，在春招季活跃求职的应届生数量较去年增加了 56%，但企业对应届生的招聘需求规模却同比下降了 22%。
国家统计局数据显示，5 月份，全国 20 到 24 岁大专及以上人员（主要为新毕业大学生）调查失业率比去年同期上涨 3.3%。当前劳动力市场供应远大于需求，这意味着会有一部分大学生“毕业即失业”。如果是就业市场我没有特别好的机会，或者迟迟没有获得我想去的企业，我应该怎么做呢？一般来说有三种做法。从最不推荐的开始讲。
第一种就是继续投简历，继续参加面试。但是之前的企业和岗位没有选上一定是有原因的，如果自己没有提高或者更新简历，那么继续投下去，翻盘的机会也是很小。可以选择先接受比较普通的录取或者工作，但是是同一岗位，工作1-2年，在工作过程中积累经验提升能力，然后走社招再向心仪的企业和岗位投递。
第二种是依然投心仪的企业，但是换一个相对竞争不那么激烈，也相对更容易获得录取的岗位。先进入公司，观察，了解，学习目标岗位的要求和技能，然后在原岗位上提升和锻炼，争取转岗或者晋升的机会。
第三种是继续求学，避免激烈竞争的阶段同时提升自己。很多时候，选择都是比努力更重要的。在不好的时间，不好的位置上，再怎么努力，收效不一定是最高，甚至有可能离原有目标越努力却越远。这种时刻，提升学历，扩展知识，积累更多资源和人脉，尤其在疫情和最难就业季面前，显得就更为重要了。
