【马来西亚】芯片专业的人才毕业就能拿三四十万,跳槽涨薪 50%?你心动了吗?-新东方前途出国

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    【马来西亚】芯片专业的人才毕业就能拿三四十万,跳槽涨薪 50%?你心动了吗?

    2022-05-22
      2022 届高校毕业生预计 1076 万人,同比增加 167 万人。 这是高校毕业生规模首次超千万,也是近几年毕业人数增长最多的一年。近年来,各行业的招聘市场都人才竞争激烈。

     

    但一个行业的发展数据却有所不同,据《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》测算:预计到 2023 年前后,全行业人才需求将达到 76.65 万人左右,其中人才缺口将达到 20 万。

     

     

     

    1

    人才需求暴涨,薪资跟着水涨船高

     

     

    新能源汽车、人工智能等行业对芯片需求在不断攀升,不仅芯片企业需要人才,许多科技企业开始自研芯片,这也就推高了芯片人才需求量。

     

    “其他专业是 ‘人抢工作’,芯片行业是 ‘工作抢人’。”

     

    与竞争激烈的其他行业相比,芯片行业中是非常缺乏专业人才的,从设计制造到封测,芯片产业相关的各个环节都有人才缺口。

     

    其中最缺的是接触过先进设备、从事过先进芯片设计和生产的高端人才。以往半导体公司薪资待遇长期偏低,核心人才容易流失,高校芯片专业偏冷门,多重因素导致人才供应不足。如今电动车、 3C 产品对芯片的需求扩大,导致芯片产能和人才需求增加。

     


     

    之前网上也有消息传出,OPPO 在上海招聘芯片设计、芯片验证等岗位,给应届生开出的年薪可达 40 万。而且有工作经验的也是 50 万起步,而且据发布的《2022 人才趋势报告》显示,2022 年芯片行业薪水涨幅将居首位,超过了 50%。

     

    其实 2021 年至今,上市芯片公司在持续进行人员扩招,并给予丰厚报酬。据 Wind 数据统计发现,2021 年 85 只 A 股半导体产业概念股中,有 44 家公司平均薪酬上涨超 1 万元。

     

    其中,寒武纪、汇顶科技(603160.SH)和北京君正平均薪酬上涨超10万元,兆易创新(603986.SH)、中微公司(688012.SH)和康拓红外(300455.SZ)上涨超 7 万元。以上薪酬还不包括职工福利费、社会保险费、住房公积金、股权激励等。

     


     

    虽然其中也有 21 家企业 2021 年平均薪资减少,但或与员工数量急剧增加有关,核心研发人员薪酬仍呈现稳定或增长状态。如果单看与研发人员薪酬更直接相关的研发费用,21 家企业绝大多数保持 20% 以上增长。

            

                        人员流动性大,高素质人才不足

     

     

    据业内人士透露应届生薪资 30w-40w 是基本属实的,不过芯片行业入门门槛是挺高的,校招大部分情况下不招本科生,能入行的大部分起步都是 211 的硕士。因为芯片人才的培养周期长,技术迭代快,造成市场人才供不应求。只要人才愿意动,每个公司都可以给出非常高的薪酬。

     

    有媒体统计,中微公司、东芯股份、聚辰股份、华峰测控、晶科能源、寒武纪-U、华润微、芯原股份-U、富信科技、中芯国际 10 家公司的核心技术人员数量相比去年同期减少。一些离职的员工甚至放弃了优厚的股权激励待遇。

     


     

    业内人士分析称当前芯片行业涨薪、扩招更多是 “内卷”,即在国内挖掘既有芯片人才,外资背景芯片公司是挖成熟从业者的主要渠道之一,高校毕业生目前只能作为人才补充。部分企业会从外企挖掘高管,用于促进融资、提高研发能力,客观需求不大。

     

    国内芯片企业更需要的中坚技术人才则很难从国外大量引进。因此,人才缺口短时间内难弥补,行业目前高薪抢人则可能存在泡沫。

     

    高素质人才不足,企业抢人激烈,使得高素质人才拥有更多选择和更强议价能力。部分芯片公司虽已提高薪资待遇,却仍面临核心技术人才流失。

     

    马来西亚芯片行业优势

     

     

    芯片,又称微电路 (microcircuit)、微芯片(microchip)、集成电路(integrated circuit IC),是指内含集成电路的硅片,体积很小,通常是计算机或其他电子设备的一部分。也是半导体元件产品的统称,是集成电路的载体,由晶圆分割而成。

     

    了解马来西亚的人应该都知道,马来西亚是全球半导体的重要生产区域之一,是世界上主要的半导体出口国之一,产业聚集了英特尔、德州仪器、瑞萨、安森美、英飞凌、村田、太阳诱电、西部数据、日月光、环球晶等多家大型半导体厂商。

     

    马来西亚也是全球封测的主要中心之一,聚集了日月光、通富微电、华天科技、苏州固锝等封装厂,芯片测试和封存占全球市场的 13% ,这是生产用于汽车和其他设备的半导体的关键程序。

     

    此外,马来西亚在晶圆制造方面有一席之地,聚集了英飞凌、环球晶圆、安森美、X-FAB、SilTerra、罗姆等。

     

    由于各种条件的综合作用,包括资源可用性、当地成本甚至劳动力选择,马来西亚的运营具有较高的成本效益。该地区的人才和技能仍然相对较高,尤其是在电子行业。这在很大程度上是因为它的历史,英特尔、欧司朗、惠普和国家半导体等公司在 70 年代就在该地区建立了制造业务。

     


     

    国内高校的芯片专业长期以来是冷门专业,毕业生出路窄待遇低,导致学生少。

     

    所谓高薪,仅仅是近两年的现象,因为芯片需求快速扩大,产能扩张,带动了人才需求扩大。芯片人才门槛很高,基本都是硕士毕业,很多还是 985、211 的高材生。

     

    相对于中国高校微电子专业相对缺乏,马来西亚很多高校设置了微电子工程相关专业,且依托于当地的行业优势,毕业生可以在实习期间进入当地企业实习,毕业后一般可进入相关行业如电讯公司、电子产品公司、电子工厂等,担任工程师、技术人员、产品开发员等职位,如打算回国发展相关企业的实习经验也能为自己的增色不少。


                           马来西亚微电子工程专业

     

     


    马来西亚国立大学 (UKM)

    微电子工程荣誉学士学位


    马来西亚国立大学 (The National University of Malaysia;别称:“国大” 或 “UKM”) 是马来西亚政府创办的第三所公立大学,自 1970 年成立以来就受到了各方瞩目,它是全马唯一所亚太国际贸易教育暨研究中心 (PACIBER) 成员大学。

     

    UKM 在排名方面极为亮眼,早在 2005 年被泰晤士教育专刊列为世界科技类大学 500 强,而最新出炉 QS 2022 全球大学排名中,UKM 位列第 144 位,在 2021 QS 亚洲大学排名,则位列第 35 位,是全马排名第三的顶尖高校。以排名相论,国大相当于中国南京大学,甚至还高于同济大学,华中科技大学,天津大学以及南开大学等高校,成绩斐然!

     

    与此同时,国大还被 QS 评为五星推荐院校,尤其在教学质量,校园设施,就业率以及国际化等指标荣获 5 星好评。在建校的几十年间,UKM 始终秉持着激发希望,创造未来理念,走在大马教育的最前沿,为学生创造了氛围浓厚,充满活力,鼓励创新的学习氛围,引领并帮助学生塑造更好的人生发展方向。

    1学术要求

    任何学科的学士学位毕业生;

     

    CGPA 3.00 及以上(无工作经验)

    2篇均论文引用率

    雅思成绩 5.5 分;

    托福成绩不低于 550(纸考);

    213(基于计算机);

    79(基于互联网)。

     

     

     


    马来西亚理工大学 (UTM)

    电机工程荣誉学士学位 (微电子)

     

     

    马来西亚理工大学(Universiti Teknologi Malaysia, UTM)是马来西亚著名的国立大学之一。马来西亚理工大学在 2022 年 QS 世界大学排名中位列第 191 位,马来西亚排名第五名 [8]  。除此之外,UTM 连续多年被评为 QS 五星级大学。

     

    理工大学在全球高校中占据着不可忽视的作用,发挥着引导研究的作用。其学科设置覆盖电机工程、化工与自然资源工程、环境建设、民用工程、医学工程、综合科学、管理与人力资源发展、教育等领域。在学术交流方面,与世界 50 多个学术机构进行合作和交流。

     

     

     

    1

    学术条件:

    获得中国正规硕士学位或相关领域的同等学历;

     

    拥有 CGPA 3.0 及以上或同等学历的申请人将被优先考虑

    2

    英语条件:

    托福 (纸考) 成绩为 550;

     

    托福 (机考) 成绩 213;

     

    托福 (网考) 成绩 80;

     

    雅思成绩最低 6.0

     

    没有雅思考试或托福考试:考生必须参加并通过马来亚大学继续教育中心 (UMCCed) 规定的水平的英语语言能力计划 (ELP)

     

     


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