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近期，一则“花30万港币留学，毕业后月薪1.5万港币”的经历引发热议。主人公是去年毕业的内地港漂硕士，曾对留港就业抱有期待——尽管清楚文科生在就业市场上面临压力，但仍希望进入理想企业。然而，现实与预期存在差距：她投递的诸多岗位中，多数没有回音，心仪的学校行政岗石沉大海，反而是保险中介的邀约接连而至。最终，她选择入职一家酒店当前台。
这份看似“轻松”的工作，实则需要身兼数职：接待客人、处理突发状况、对接旅行社，同时兼顾行李部、礼宾部、预订部、销售部、客户服务咨询部的部分工作。按市场常见情况，文科硕士毕业起薪约1.5万港币，扣除房租、餐饮等基本开销后，仅能维持在香港的基本生活。
但她并未止步于此。为了留在香港，她额外做了两份兼职：带内地学生在港看房租房，以及拍摄剪辑视频分享自己作为00后前台的日常。三份收入叠加后，月入约2万港币。
“硕士毕业做前台”的选择，让不少人质疑“是否值得”。对此，网友们看法不一：
主人公本人则保持乐观：“就业市场很现实，能让我留下，就不羞耻。”她认为，30万港币是这段留学经历的“标价”，但其中的成长与视野，难以用数字衡量。
事实上，类似的“多元就业”在港漂群体中并不少见。此前，曾有港硕在麦当劳兼职打工被质疑“丢人”，当事人回应称“只是期末后想赚点生活费”。靠自己努力赚钱，为何会被贴上标签？
许多港漂学生或上班族，都会通过兼职补贴生活：有人留学时洗碗，有人利用课余时间做服务业兼职，甚至有博士曾做过洗碗工、清洁工。这些经历无关“体面”，更多是在异乡立足的务实选择——一边适应生活，一边自食其力，本身就是一种成长。
正如网友所说：“一边学习一边体验生活，自食其力还有收入，是很踏实的事。”香港作为国际化城市，其包容度也体现在对多元职业选择的接纳上：在这里，职业无高低，努力本身就是价值。
对许多港漂而言，选择留在香港的原因多样：或许是为了更广阔的国际平台，或许是契合长期职业规划。尽管当前香港部分岗位存在竞争压力——符合要求的岗位可能申请者众多，而一些高薪缺口岗位又与自身专业不符——但“能留下”本身，已被不少人视为一种阶段性的“成果”。
他们相信，留港的意义不止于眼前的薪水。若能在此积累工作经验、建立人脉网络、拓展行业机会，这段经历的价值将远超过工资单上的数字。正如有人所说：“香港机会多、包容度高，30万换来的不止一份工作，持续努力总会有回报。”
学历与职业的匹配，从来不是非黑即白的命题。对这位港漂硕士而言，前台工作是留港的“跳板”，兼职是生活的“补充”，而留学经历赋予的视野与韧性，是更长远的“底气”。
有人看重短期薪资与学历的“对等”，有人更在意长期发展的可能性。30万留学换1.5万月薪，值不值？或许，每个身处其中的人，都在用自己的方式书写答案——无论是坚守还是调整，能在现实中找到平衡、为目标持续努力，本身就是一种“值得”。
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