近日，《人民日报》刊发了一篇评论文章，以深刻的历史洞察力和详实的数据支撑，呼吁公众警惕并纠正针对海归人才的四种常见错误论调。文章强调，在全球化日益加深的今天，正确认识和评价海归人才的作用，对于国家的发展和进步至关重要。
四大论调剖析：揭开偏见的面纱
文章开篇即点明主旨：“人才的流动，映射着时代的变迁。”当前，受地缘政治格局变动和学术环境演进的影响，众多早年远赴海外深造的科学家与工程师纷纷选择回归祖国，投身国家建设。然而，这一积极现象却遭遇了四种不实论调的干扰。
谬论一：回国即享“安逸晚年”
《人民日报》指出，当前的中国，在创新能力、科研设施、评价机制及政策扶持等方面均取得了长足进步，为人才提供了广阔的发展空间。海归人才在国内同样面临激烈的竞争环境，他们的成功并非偶然，而是实力与努力的结晶。数据显示，国家重点项目学科带头人、高校校长及三甲医院院长中，留学归国人员占比显著，他们的贡献不容忽视。
谬论二：海归即“次优选择”
文章反驳了将海归人才视为“二流”的偏见。事实上，许多学者因研究成果卓越而在海外遭遇排挤，他们的回归正是国家之幸。在当今中国，海归身份已不再是光环，真正决定其价值的是实际能力和贡献。无论是海归还是本土人才，均以能力和成果为衡量标准，一视同仁。
谬论三：留学即背负“原罪”
《人民日报》重申了中国对留学政策的坚定支持：“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”。留学是教育对外开放的重要组成部分，是缩短技术差距、促进国际交流的有效途径。将留学视为“原罪”，不仅违背了国家政策导向，也忽视了留学对个人成长和国家发展的积极意义。
谬论四：内外人才“势不两立”
文章强调，人才竞争的核心在于能力与贡献，而非身份标签。中国的发展机遇众多，舞台广阔，足以容纳各类人才施展才华。海归人才拥有国际视野，本土人才则更了解国情，两者相辅相成，共同推动国家进步。
海归力量：用事实说话
历史与现实均证明，海归人才是国家建设不可或缺的力量。从“两弹一星”到5G、新能源、机器人技术等前沿领域，归国学者始终扮演着关键角色。他们不仅缩短了国内外技术差距，还成为国际合作的桥梁。同时，海归创业潮带动了就业增长，提升了本土企业的国际竞争力。
国家行动：拥抱海归人才
为吸引更多海归人才回国发展，国家层面和地方政府均出台了一系列优惠政策。去年12月，十部门联合发布了《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，为留学人才回国工作、创业提供了有力保障。各地政府也纷纷响应，通过落户绿色通道、社保优惠、创业补贴、子女入学便利等措施，降低海归人才回国门槛，营造良好的发展环境。
总之，《人民日报》的评论文章为我们敲响了警钟：在全球化的大背景下，必须破除对海归人才的偏见和误解，以开放包容的心态迎接他们的归来。只有这样，我们才能汇聚起推动国家发展的强大力量，共同书写新时代的辉煌篇章。
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