上世纪90年代刮起的韩流，现如今已经在我们的生活里处处扎根。无论是手机汽车等科技产品，到休闲时引进的娱乐节目，还有饥肠辘辘时的拌饭烤肉。 正是韩国文化的影响下，吸引着大批的留学生赴韩学习。学成后，部分学生选择了继续留在韩国，获得永居甚至国籍。但是相信在wuli凡凡的带领下，回国就业一定依然是重要的一环。 那么都有哪些就业机会呢?下面就为大家简单介绍一下，希望可以有所帮助。 三星、现代、LG、乐天等这些大家耳熟能详的世界500强韩国企业，对于求职来说，充满着无限的诱惑力，吸引着工商管理、国贸贸易、市场营销、电子工学等专业的毕业生慕名而来。但是，想进入韩企，要做好身心的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常注重工作效率，工作压力肯定不会小的。因此在光鲜的韩企白领外表下，要承受一定的挑战，才可以胜任甚至晋升。 韩国留学归国的学生，因授课基本为韩语授课，所以毕业归国的学生具有一定的韩语功底，可以从事韩语的教学工作，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。例如，认为韩语水平尚可，可以在小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学;而韩语水平较高，学历也很高的毕业生可以到机构全职老师、或公立学校及高校寻得一份职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景，在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语，争得该职位将稳操胜券。 有句众所周知的谚语说：条条大路通罗马。创业就是罗马，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。
相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。不少归国韩留看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励并倡导的，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。
需要注意的是，创业就是有时风雨有时晴，需要有果断的决策力，前瞻性，以及坚韧不拔的毅力和抗风险能力。职业和事业是不同的，也不要一回国就急着投资创业或怀抱过度严重的事业心，也可以先学习职业技能再筹划建立事业。要时刻谨记，机遇险并存。当然，如果面对压力的时候，吃一顿看着就流口水的新式韩食，相信可以利用餐后的罪恶感和减肥决心，或许可以增加你工作的“推动力”
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