受传统观念影响，人们经常会用“留学生就应该是精英”的眼光去看待海归，这实际上遮蔽了对这个日益庞大的群体的具体分析。
长期的留学经历使很多海归日益抛开这种刻板印象，而去选择适合自己又有利于提升生活品位的职业。毕业于山东烟台大学、后留学法国攻读新闻学的刘璐，毕业后没有从事专业对口的传媒行业，而是选择了在家乡政府的外事办公室担任一名公务员：“海外求学，其实更多的是给你一种锻炼，让你的经历更丰富，用新的角度去思考，而不仅仅是为了追求一份高薪的职业。”刘璐解释说，“选择在家乡工作，既能为家乡做些贡献，又能照顾好自己的父母。”
全球“留学热”不断升温，我国留学人员大众化、低龄化已成为明显的趋势。但这就容易出现个体能力参差不齐的问题，尤其是一些在国外读大学，甚至是读中学的“海归”，既不了解国内的发展情况，又没有国外的工作经验。回国后，这部分海归就极易陷入就业困难的处境，这也成了促进他们就业选择多元化的重要因素。
另外，国内用人单位更加注重海归的实际工作能力和工作经验，引进海归人才时更加理性，而不是仅仅在乎“海归”这个光环。通过市场机制，用人单位能用最合适的薪金找到最合适的人才，海归已不是一个“吃遍天下”的金字招牌。
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